劳动纠纷
年底离职6000货款没收回来，老板说让我承担一半，等收回来再给我，这样合法吗？
年底离职6000货款没收回来，老板说让我承担一半，等收回来再给我，这样合法吗？ 我在一个电子厂做业务，2014年12月底有6400元货款没有收回，因为客户犯案被抓，不知道什么时候放出来，所以老板以当时提醒过我为由，要我承担50%的费用，说等那个客户出来再给我，要是以后那个客户赖账也就不会给我钱了，但是我12月底要离职回家，老板现在不给我结清工资这样做合理吗，我要怎么做？
问题状态：已过期
提问人：393932……（广东－深圳）
提问时间：2014-12-22 16:00
提问人：393932……（广东－深圳）
提问时间：2014-12-22 16:00
已有8位律师回答了该问题
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这是不合理的
追问：老板说公司的老员工都是这样规定的，说给客户放货的时候让经理提醒过我，现在客户出事了，所以让我承担这部分， -
你好，这是不合理的，你可以向劳动部门投诉，或者直接申请劳动仲裁
追问：劳动仲裁大概要多久才能解决呢回答：按法律规定45天至60天，看具体案情简易复杂程度决定 -
您好，这个是不合理的。您可以到当地的劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
追问：老板说公司的老员工都是这样规定的，说给客户放货的时候让经理提醒过我，现在客户出事了，所以让我承担这部分。 经理当时是提醒了一下，如果老板以这个为由，我应该承担多少呢？回答：公司的经营风险不可能由员工承担 -
不合理的。
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那是不合理的，可以去劳动监察大队投诉处理的。
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跟你没有关系。公司的经营风险不可能由员工承担
追问：如果投诉仲裁的话要多久时间？ -
建议申请劳动仲裁解决
追问：劳动仲裁要45天，我要是过年回家，明年来不了深圳，我能委托代理吗 -
这样做肯定是不合理的。公司的规章制度不能违反法律的规定，您可以到当地的劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁，要敢于拿起法律的武器维护自己的合法权益。
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