公司在什么情况下可以不给员工工资？他们是可以窥视员工聊天记录的吗？

我现在的公司是广告设计公司，今天我老板把我叫去，说我和业务部的同事接私单，我当场就说我没有做过，然后他说现在在查这件事，他们去找刑侦局去查我们的聊天记录，然后说有一段录音里面有我的名字，让我回家待职，我就直接回家了。公司同事下班后就约我出来说了这件事，说公司现在要追究我们的刑事责任之类的，我就和他们说我没有做过这件事，他们说的电话录音也确实是有我，但是那个录音是我在不知情的情况下，我那同事叫我帮他接的，让我和他说下拍照片有什么样的要求（我是公司的设计），我就大概的和他讲了下要求之类的，但是我只是接电话，我没有接这个单，这个电话是我昨天晚上接的，录音是他们今天拿到的，我觉得这个事情还蛮奇怪的，然后同事说，工资是不给我的结的了，如果我们不承认这个事的话，还会追究我的刑事责任，虽然我发誓我没有做过什么对不起公司的事，但是讲到刑事，还是会有些许紧张，我觉得我没有做错什么事情，最多我现在就是离职，把工资结给我就行了，。。。。所以这种情况他们如果不给我工资的话合理吗？

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提问人：771204082
提问时间：2014-12-18

公司老板因偷窥员工聊天记录辞退员工怎么赔偿

老板私自偷窥我们员工电脑，发现有对他语言上的攻击因而辞退我们，请问我们可以得到三倍的赔偿金吗？因为工作上沟通不畅而发牢骚，他私自偷窥后很生气而辞退我们，我们觉得很气愤想让公司做出赔偿，请问能得到三倍的赔偿吗？我2010年三月八号签的合同，没有试用期直接转正的，而且答应一去就给交社保的，直到现在才交了

yangyun1987617 已关闭 2010-07-21 回复(0)

公司在什么情况下可以不给员工赔偿n+1，甚至连工资都不支付完。

布衣抹布已过期 2013-05-15 回复(7)

公司可以在员工不知情情况下单方面降工资吗？

我在两年前和公司签了劳动合同，5月份到期了，但是公司并没有要求续约，却单方面降了我的工资，而我却完全不知情，请问我怎么样可以维权

1013854109@.com 已过期 2013-05-30 回复(1)

公司老板因财物被窃，在没有证据的情况下可以扣员工工资吗

短信用户已过期 2014-04-02 回复(7)

孕妇员工在什么情况下可以被公司开除

你想，我想问下关于公司员工工作态度很差、老是请假，该孕妇员工作为一个销售人员，几乎每个月拿不到业绩还拿着高工资，工作态度很差，经常性请假，我想问下对于这个问题，有没有什么法律保障维护公司利益的？能否开除该孕妇员工?谢谢！

jesyxiao 已过期 2014-06-12 回复(7)

你好！我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下