公司在什么情况下可以不给员工工资？他们是可以窥视员工聊天记录的吗？ 我现在的公司是广告设计公司，今天我老板把我叫去，说我和业务部的同事接私单，我当场就说我没有做过，然后他说现在在查这件事，他们去找刑侦局去查我们的聊天记录，然后说有一段录音里面有我的名字，让我回家待职，我就直接回家了。公司同事下班后就约我出来说了这件事，说公司现在要追究我们的刑事责任之类的，我就和他们说我没有做过这件事，他们说的电话录音也确实是有我，但是那个录音是我在不知情的情况下，我那同事叫我帮他接的，让我和他说下拍照片有什么样的要求（我是公司的设计），我就大概的和他讲了下要求之类的，但是我只是接电话，我没有接这个单，这个电话是我昨天晚上接的，录音是他们今天拿到的，我觉得这个事情还蛮奇怪的，然后同事说，工资是不给我的结的了，如果我们不承认这个事的话，还会追究我的刑事责任，虽然我发誓我没有做过什么对不起公司的事，但是讲到刑事，还是会有些许紧张，我觉得我没有做错什么事情，最多我现在就是离职，把工资结给我就行了，。。。。所以这种情况他们如果不给我工资的话合理吗？