咨询1下，如果工厂没活做派员工到别厂上班，请问员工是否有权拒

咨询1下，如果工厂没活做派员工到别厂上班，请问员工是否有权拒绝并要求解除劳动关系且获得补偿？如诉诸法律需什么证据

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提问人：短信用户
提问时间：2014-12-16

如果旷工后，公司是否有权利辞退员工

apple_zs 已过期 2013-06-20 回复(8)

我在北京，我想咨询一下如果五月员工旷工，4月份的薪水公司是否有权利不予以发放？十分感谢

我在北京，我想咨询一下如果五月员工旷工，4月份的薪水公司是否有权利不予以发放？十分感谢。

微信用户已过期 2014-05-06 回复(11)

您好！我想请问1下如果委托人不满意代理人的代理，是否有权单方面取消代理！因为我是工伤

您好！我想请问1下如果委托人不满意代理人的代理，是否有权单方面取消代理！因为我是工伤。找了律师特别授权代理，可是律师没有办事儿，想询问1下我能不能单方面解除代理合约

短信用户已过期 2014-07-14 回复(3)

请问超市是否有权冻结员工的工资？

我作为家家悦一名核算不到一个月，一个人干着四个人的活，由于太忙卸货，司机用完手机未归还我本人，但是交给了我的同事，我同事随手放在没监控的卖场里了，后来被一有嫌疑的顾客顺手拿走，事后要求我赔偿70%的费用，因为不同意便冻结了我的工资。请问我有多大责任？他们的做法是否违法？谢谢！

青年时报已解决 2014-07-27 回复(1)

想咨询一下现工作单位在这种情况下是否有权开除员工，我该如何保护自己

我本人有一张注册证书，在现工作单位已注册有3年，现刚刚过期，现工作单位是国企，是企业单位，本人不想再把证书及注册信息放在现工作单位，想进行注销，并不挂在外单位，仅仅不想再给现工作单位用了，但单位不配合，经过咨询我了解到可以通过申请劳动仲裁或信访来解决这件事，但是担心现工作单位会做出过激的反应，比如开

anotherway81 已过期 2014-07-29 回复(1)

请问从总公司被划拨到子公司上班，地点变了，并调整子公司职员。如果不愿意到子公司上班，是否可以得到经济

本人与A公司，现签了5年合同，现由于公司架构调整，需要把我们划拨给子公司。工作地点在同一个城市，但距离相差几十公里。这个调整算不算违返劳动合同法？如果我不愿意到子公司上班，请问是否可以得到N+1经济赔偿？

lpg2007 已过期 2014-08-22 回复(11)

我想请问1下，员工因在工厂上班把右手食指弄断了能算几级伤残啊

我想请问1下，员工因在工厂上班把右手食指弄断了能算几级伤残啊【来自： 0PSS0N智能手机】

短信用户已过期 2014-10-06 回复(4)

如果在工厂上班因为请假不批而旷工或请假超过3天工厂有权利压员

如果在工厂上班因为请假不批而旷工或请假超过3天工厂有权利压员工半月工资吗工厂管理人员经常辱骂员工正确吗

短信用户已过期 2014-10-14 回复(4)

如果有条款明确，公司是否有权要求员工离职后卖掉原始股

两年前购买的原始股,现已取得了公司盖章股权证及收据。但在股权证里有条款明确：“自取得股权证之日起，凡不在公司工作的，控股人在权单方原价回购股份，投资人不得以任何理由拒绝”。请问该条款是否合法有效？如果离职是否就不能再持有股份？如果不是自愿离职而是公司辞退呢？

731746235 已过期 2014-10-14 回复(2)

工厂是否有权力处罚员工搭乘手续齐全的车子上下班

我是广西武鸣的。是工厂里一个小员工。因在县城居住离工厂太远，有时赶不上厂车。而坐最早班公交车去也会迟到，晚班的话连公交车都没有。最近公司定出几条厂规。员工之间拼车，两人均要受处罚，第一次罚50元，第二次罚100元，第三次辞退。厂里给的理由是公交车保险额度高，小车，出租车保险额度低。请问工厂的这一做法是否

潘秀芳已过期 2014-10-26 回复(3)