小学生在校期间被同学打伤眼睛,责任如何界定?赔偿应该在什么范围?
我儿子在校课间时在校园内,被同学用红领巾绑着橡皮击伤眼睛导致右眼钝挫伤,外伤性虹睫炎,外伤性瞳孔散大,视网膜挫伤,水肿.现在瞳孔散大没有恢复的可能,视网膜中的最重要位置黄斑区受到击伤造成永久性裂口,视力现在为0.5,这种情况我该怎么处理?谢谢
我是2003年7月进入公司，从2013年9月10日开始休产假，产假到2014年3月初。但产假期间公司决定将业务转让给另外一间公司，解除劳动合同，在新公司的待遇保持不变，而且哺乳假（每天一小时）照休，工龄需要重新计算，由于本人需要照顾小孩，不打算去新公司，请问这种情况旧公司需要赔偿吗？
北京地区女员工怀孕期间被公司解除，关于社保和公积金应该怎样索赔，按照什么基数？
北京地区女员工怀孕期间被公司解除，关于社保和公积金应该怎样索赔，按照什么基数？
工作3个月期间公司未签订劳动合同未交社保，应该如何申请赔偿？
我在上海某公司工作了三个月，在这期间公司未签订劳动合同未交社保，现在我需要去申请劳动仲裁，请问我应该如何申请赔偿，赔偿的金额应该如何计算？
在厂上班17年，工厂只交4年社保，本人现已5o岁，应该怎么办，可向厂方要什么补偿，请帮忙
在厂上班17年，工厂只交4年社保，本人现已5o岁，应该怎么办，可向厂方要什么补偿，请帮忙。谢谢。
2013年我爸爸在一个装修公司上班，上班期间脑干出血，没有签劳动合同请问公司应该承担什么责任。
上班过程中抬钢管，然后突然昏迷，送往医院后确定是脑干出血，昏迷一个月后醒来，现在还不能走路还在医院做康复治疗，现在医疗费用共计45万左右，请问公司应该承担什么责任。没有签合同，没有买保险。
公司停工一年多，一直在给交社保，现申请补偿停工期间工资，马上要开庭了，我应该准备些什么，注意什么？非
2012年2月14日我入职，无试用期，月薪3200/月。8月份签的劳动合同，为期一年。直至2013年1月份，总经理说公司其他股东之间有纠纷，要停工，让我们先回去，以后如果复工再喊我们上班。直到2014年3月17日公司才喊我去上班（期间公司一直处于停工状态），去了才知道换了股东，原来的人马都不在了，可是才干了一个月，新的老板
申请公司赔偿停工期间工资，按交纳社保算是15个月，马上要开庭了，请问我要准备什么，注意什么，非常感谢
2012年2月14日我入职，无试用期，月薪3200/月。8月份签的劳动合同，为期一年。直至2013年1月份，总经理说公司其他股东之间有纠纷，要停工，让我们先回去，以后如果复工再喊我们上班。直到2014年3月17日公司才喊我去上班（期间公司一直处于停工状态），去了才知道换了股东，原来的人马都不在了，可是才干了一个月，新的老板
