其他原因不适宜继续服现役，经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的。怎么解释
其他原因不适宜继续服现役，经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的。怎么解释
那是不是说，只要部队同意提前退伍，地方就能接受了么？
我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?
我在单位工作了两年没有和单位签定劳动合同,现在要向提出单位解除劳动关系,单位不批准,怎么办?我可以去劳动局寻求帮助吗?
我是一名现役军人，老婆在家，由于种种原因导致夫妻感情不和，如果离婚，关于我以后的复退费用怎么分割，她属于夫妻共同财产吗？
工伤没有痊愈，单位要求换个岗位继续工作，要不然就不发基本生活费该怎么办
08年9月，因厂里设备不正常检修，存在严重安全隐患，爸爸在上班时设备突然断裂，从高处摔落，导致膝盖处半月板撕裂，不能行走。事故发生后，在我们家属的强烈要求下，单位给做了工伤认定，但工资却只肯发基本生活费。经医院治疗后，目前爸爸已经能独立行走，但腿还不能弯曲，医院建议一边治疗一边观察，但单位却说爸爸能独
因个人原因把解除劳动合同书证明给丢了，但愿单位不给补办怎么办？？？现在马上跟现在单位签合同了，但没有
本人在烟台富士康工作然后离职后因个人原因把接触劳动合同书证明给丢了，但原单位不给补办,所以现在没法就业了。难道职工一辈子在富士康服务吗? 急急急！！！！！！
用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题，如何处理？ 在单位干了快3个月，被无故辞退，我申请了劳动仲裁，在仲裁庭审中，用人单位试图证明不签劳动合同的原因在于我的问题,事实上，用人单位根本就没有找我谈过话，现在出问题了，以各种理由推脱，提供了几份没经过我签字的文件，还说我没有提供简历上载明的培
在原单位工伤,因其他原因调离原单位,现在想回去,工伤条款中有没有相应的规定
我在一国营工作,在单位中意外受伤,被劳动部门认定为工伤.因其他原因调 离原单位,但还是一个系统.我想再调回原单位,在工伤条例中有没有规定原用人单位能能恢复我的原来工作.
我在原岗位工作四年，现因长期与家属两地分居，工资报酬较低，特申请单位就近分厂工作，接收单位同意，也找原岗位主管谈过，他口头同意批准，实际签字就是以各种理由不签字，请问怎么处理
2个工人在工作场所因为碰撞引起误会而打架，被伤害人在公安机关调节后获得伤害人一定的经济补偿后想继续报工伤，请问这样的问题该如何解决？
