工伤没有痊愈，单位要求换个岗位继续工作，要不然就不发基本生活费该怎么办 08年9月，因厂里设备不正常检修，存在严重安全隐患，爸爸在上班时设备突然断裂，从高处摔落，导致膝盖处半月板撕裂，不能行走。事故发生后，在我们家属的强烈要求下，单位给做了工伤认定，但工资却只肯发基本生活费。经医院治疗后，目前爸爸已经能独立行走，但腿还不能弯曲，医院建议一边治疗一边观察，但单位却说爸爸能独立行走了，要他换个岗位继续工作，要不然就不发基本生活费，我们现在该怎么办，单位这样做是不是不合法?