您好我是物美1员工职位收银组长，在职两年从没请假踏实工作，因管理员工发生口角

您好我是物美1员工职位收银组长，在职两年从没请假踏实工作，因管理员工发生口角，员工随后找人把我在在岗期间打了，造成眼眶骨折，我只能休息，店铺不管也算了，现在工资不发，还要把我休息这几天按旷工处理，处理要扣我上个月满勤的工资，我想咨询1下这个月旷工公司能扣我上月工资吗

您好，我想请请问您，我在1家草坪厂工作了有4年，但因与班长发生口角

您好，我想请请问您，我在1家草坪厂工作了有4年，但因与班长发生口角，班长向老板申请让我调组，老板把我调到1个我不熟悉的岗位，并且我个子矮年龄也有点大，根本不能胜任这项工作，向老板反应后，老板给出回答是，做不了你就别做了！这样的情况，在法律上我怎么来维护我的权益呢？

您好，我想咨询1下，工作中因为遵守规章制度与同事发生口角，她先骂，我先打，现在双方都住院治疗

您好，我想咨询1下，工作中因为遵守规章制度与同事发生口角，她先骂，我先打，现在双方都住院治疗。轻微伤。我是腰椎外伤，多处软组织受伤，她是头皮抓伤却想敲诈我上万元。责任应该怎么划分？会收到什么样的治安处罚？

您好 我想请问厂里员工因工作原因发生争执动手打伤对方 而且当

您好 我想请问厂里员工因工作原因发生争执动手打伤对方 而且当时长长带受伤员工去医院??就诊 查出颈椎变形 请问这样的事故有轻微的赔偿吗责任又应该找谁

老师您好、想咨询下公司员工工作期间发生交通事故、警察认定下来

老师您好、想咨询下公司员工工作期间发生交通事故、警察认定下来、肇事者百分之80主责任、公司百分之20次责（未放安全指示牌）、对方肇事者的宝马车为无牌车辆、现员工病情严重导致腰骨严重骨折就医于闵行5院、现肇事者要求和公司进行协商以后的赔偿问题、请问下如果公司为员工缴纳过工伤保险的情况下、工伤保险会支付该员

公司两员工在福利区，因为工作问题发生口角，1人因不能忍受对方攻击

公司两员工在福利区，因为工作问题发生口角，1人因不能忍受对方攻击，侮辱语言而产生对骂，1时冲动先动手，后双方打架，在这过程中同事劝告打开双方，双方都有轻微损伤，请问治安法会如何处罚!

您好，在工作中与人发生口角被俩人用石头砸伤面部3公分伤口缝了

您好，在工作中与人发生口角被俩人用石头砸伤面部3公分伤口缝了3针多处淤青头晕身痛现住院治疗自己垫付医疗费无人过来调解警方只是要了1点押金人就被保释了，现在很无助怎么办，

您好!我是在物美做收银的工作,超市生意非常好.领班经常让我们加班没有加班费,说有不忙的时候再还班

您好!我是在物美做收银的工作,超市生意非常好.领班经常让我们加班没有加班费,说有不忙的时候再还班.比如说今天上午加1个小时下午不忙的话早下班1小时,我们这实行打卡的制度上午上班打1次下班打1次.还我们时间时候我们还不能打卡.没在下班时间点打卡算矿工.那还班还有什么意思我吗

你好:我想问员工在厂里和外来厂员工工作时发生口角在打架过程中

你好:我想问员工在厂里和外来厂员工工作时发生口角在打架过程中本厂员工手指骨折了医药费和误工费由谁负责也报警了

尊敬的律师您好，工作期间店里发生盗窃案，但我休班没上班，老板要求在场和不在场的员工都要负责任赔偿

尊敬的律师您好，工作期间店里发生盗窃案，但我休班没上班，老板要求在场和不在场的员工都要负责任赔偿，请问律师，老板的做法合理吗？我该赔偿吗

您好，我是国寿一名员工，工作十年，受公司管理每天工作八小时，每天签到签退

您好，我是国寿一名员工，工作十年，受公司管理每天工作八小时，每天签到签退，公司给我发工资，工龄工资，但一直未签订劳动合同，去年我已工作事实已形成劳动关系为由起诉公司给予劳动保障，但法院判决我败诉，为什么？