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用人单位工资减半的前提下,我要求解除合同属于我单方解除合同吗?

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问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:花儿为什么拜谢
提问时间:2014-12-12
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自愿者合同属于劳动合同吗?哺乳期正遇自愿者合同期满,用人单位能否解除合同?

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cd1230 已过期 2011-11-23 回复(1)

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cd1230 已过期 2011-11-23 回复(1)

用人单位单方解除合同

你好。我想问一下关于用人单位单方解除合同,我是和单位在今年8月下旬,签订了为期一年的合同,2011年12底公司突然说因为种种原因,公司不能继续营业,在职所有员工就那么莫名其妙的被解雇,我们是否可以申请用人单位经济赔偿,且问一下按法律法规公司怎样赔偿我们才合情合理?谢谢。

Zeq1636 已关闭 2012-01-21 回复(0)

请问用人单位单方解除合同,应开具什么类型的书面通知利于今后仲裁等有关事宜

我2010.4月入职单位,到2012年2月单位一直以种种理由未与本人签订书面劳动合同,也未依法缴纳个人社保费,现单位口头通知我因经营问题,回公司办理离职手续,个人准备劳动仲裁,请问: 1.办理手续时,应该要求单位开离职还是解除之类的书面证明,哪种利于我今后举证,证明我与单位的事实劳动合同关系。 2.我工作区域不在

yzfz2000 已解决 2012-02-04 回复(3)

用人单位加班费低于国家标准,没签合同,没买社保,解除劳动关系,6月价工资没有结清?

用人单位加班费低于国家标准,没签合同,没买社保,解除劳动关系,6月价工资没有结清?那我去仲裁,被仲裁的这个人的名子,是班长还是课长,还是法人呢?

liujun2588 已解决 2012-07-18 回复(8)

已和用人单位解除合同,用人单位要求继续在其公司上班,工资如何结算?

因公司需要搬迁到其他地方,合同未到期单位就与我解除合同。公司要求我继续留厂一段时间。公司要求我必须做到搬迁的那一天,否则就要扣工资,请问这样合法吗?另外留厂的这段时间工资是按双倍工资支付吗?

winny-scq 已过期 2013-01-24 回复(6)

我的合同签订的是装卸工,但用人单位更改了我的合同内容,不与我协商,已经违约,我要求和他们解除劳动合同

我的合同签订的是装卸工,但用人单位更改了我的合同内容,不与我协商,已经违约,我要求和他们解除劳动合同,他们不同意,不给经济补偿,我该怎么办? 二、工作部门和工作岗位 1、甲方根据工作需要,安排乙方在甲方装卸工工作。 2、乙方的具体工作岗位由甲方根据生产(工作)需要统筹安排。 现在甲方是以第二条为理由拒

平头老张 已解决 2014-03-28 回复(2)

用人单位单方解约,拒绝支付工资及合同中约定的赔偿金,怎么办?

你好,请问双方签订劳动合同后20天,用人单位要单方面解除劳动关系。合同上签订双方谁在没有客观原因情况下,提出解除劳动合同,谁就要赔偿一个月工资。现在用人单位拒绝支付,该怎么办?

15951246624 已解决 2014-09-09 回复(1)

用人单位单方解除合同劳动赔偿

好,我所在的是一家服装公司,公司与商场合同到期决定要撤柜不再续订合同,但是员工和公司签订的劳动合同还没有到期,公司没有提前30天书面通知员工,也没有来电和员工协商,请问员工如何维权?公司应该给予多少赔偿金?

西早覃 已解决 2014-09-10 回复(3)

用人单位超过一个月以上未签定合同,劳动者是否随时解除劳动关系并要求双倍工资?

用人单位未依法订立合同,劳动者一方订立不了合同,以没有劳动合同这一理由解除劳动关系合法吧(法律都是解除劳动合同,没有说明事实劳动关系) 离职走人同时要求用人单位付超过一个月不满一年的工资双倍支付?

沐沉风 已过期 2014-10-07 回复(3)
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