进公司的时候员工手册里写明没有年假,我还可以投诉公司吗?而且公司原来是五天班的上班制度,很突然的改成了6天了。可以投诉吗?被公司辞退了如果走了之后一个月内公司不结算清楚工资给我,我能投诉吗?
员工提出辞职,但想在30天不到的时候就走,公司可以据此要求补偿么?
过了试用期的员工向公司提出辞职,有30天的时间,但如果员工在30天内就想走,公司是否可以向该员工提出要求,让其向公司补偿一定费用后立即离职?如果可以,请问应当如何计算该笔款项?
劳动合同说员工应遵守公司制定的劳动纪律,但没有给过我手册,可以说没有纪律吗?
劳动合同说员工应遵守公司制定的劳动纪律,但没有给过我手册,可以说没有纪律吗? 在违法辞退时,说我不遵守劳动纪律,我都不知道,纪律是什么? 请问我可以不知道纪律为由要求赔偿吗?
做满一年的员工,想再离职前把年假休了,可是公司规定年假要在过年的时候才可以休,请问这样合理吗?
做满一年的员工,想再离职前把年假休了,可是公司规定年假要在过年的时候才可以休,请问这样合理吗?
我想去投诉公司,但我没有什么证明证明我是公司的员工。我可以去
我想去投诉公司,但我没有什么证明证明我是公司的员工。我可以去公司拿回我的劳动合同吗?这样好吗?如果公司不给怎么办。
公司效益不好,和员工续签合同时候,工资保持不变,不涨工资,是否可以,如果可员工不愿意续签,是否需要补
公司效益不好,和员工续签合同时候,工资保持不变,不涨工资,是否可以,如果员工不愿意续签,是否需要补偿
我所在的公司规定不可以员工之间谈恋爱,或有亲属关系,但我认识一公司女孩并结婚了,公司想以此辞退我,合理么!需要给我补偿么?