我在一家手机工厂上班，在离职的时候给产线发料时，应该用正确的料，而我把一个错误的料号写在了上面，仓管员按错误的料号发了料，我是11月13号走的，这个工单是在11月21号才生产的，当时正确的物料在20号就已经到齐了，但是产线在生产的时候没有对料号，就把此错误的物料生产了，现在导致公司损失比较大，公司老总说是我的责任，并且要起诉我，请问这样，我有没有申诉的权力？是不是所有损失由我承担
因工作失误给单位造成29000元损失，公司为此开除我，我是否还能有经济赔偿？
我是公司的办公室主任，因公司要安装一个设备，经公司领导同意后我在采购合同上签了字，总额是29000元。合同履行3个月后，发现安装的设备根本就不值29000元，且不符合公司所需设备要求，必须更换其他设备。由此，公司认为我工作失误将我开除，我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失
您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳
您好！我想问下关于员工工作失误给公司造成财产损失赔偿问题！劳动法里有这样1条明文规定:由于员工工作失误造成公司财产损失的应当扣该员工当月工资百分之20！但每月不得超过百分之20！超过百分之20的剩余工资低于当地月标准工资按其标准支付！在此我有2个问题想咨询1下:1.每月不超百分之20？是否指我给公司造成多少损失每
该事确实我因我工作失职造成公司12万元的损失，现在公司要我全赔，公司领导把责任推的一干二净。 造成损失的原因是因为家电下乡的补贴资金没有及时的向财政所申报回来，造成了账面盘点短款12万元。而且当时家电下乡工作由我负责，但我同时兼职，店长，收银，售货员，送货员，司机。还有个情况是当时补贴资金出现漏洞时，我
臧建国，南京永道工程咨询有限公司第四分公司员工，工作时间2012年9月到2014年6月，现在公司业务较少，把我们辞退了，我们能否得到补偿？？？我们在没有和公司签合同的情况下，代表公司签署了640份拆迁协议，不知道这些协议是否合法？？ 我们会非常感谢您的回答，万分感谢。
员工入职时隐瞒之前患乳腺癌病史，工作期间乳腺癌复发，公司与其解约时是否需要赔偿医疗补助金？
员工入职时隐瞒之前曾患有癌症的病史，并在工作期间癌症复发，手术后回到公司工作散漫，导致营业额下降，公司则与其解约，已赔偿经济补偿金，请问还需要赔偿医疗补助金？
合同截止后，继续工作。其中有5个月没欠合同。外资公司是否要做出赔偿
本人与公司的劳动合同于今年3月18日到期，之后本人继续在公司上班，公司一直没有找我签订劳动合同，我曾经也是口头提出过，但公司说是大家都没签，等着一起签，直到今年8月份才签订合同，签订日期是2014年8月19日，请问，我可以要求公司赔偿我没签合同的5个月工资吗？公司是外资。 谢谢帮我解答的律师。
公司合同签了3年，在公司工作了14个月，公司赔偿问题是否合理。
公司赔偿了N+1 . 1.5个月+1个月 赔偿是否合理。 公司项目结束，不养人。 公司在没有提前通知一个月的前提下：月底左右做出解除劳动合同。
上海的，公司被收购主体依然存在，搬迁至30公里的新地址，哺乳期，已安排工作，不去是否有赔偿
公司被收购，与老公司签订的无固定期限合同。 原地址在漕河泾宜山路这里，安排职位在金桥，职位不变。 收购完成后主体依然存在，我现在仍在哺乳期，上下班需要来回将近5个小时，已经安排了同职位名称的工作，不去的话是否可以要求赔偿，可以赔偿多少？
