公司是2008年4月成立、三人合伙、法人甲担任职务是购销、和货款发放、合伙人乙担任职务是银行卡、丙合伙人担任职务是车间管理、库管、现在公司破产、外销货款没有追回、法人甲外销货款不追、乙丙合伙人和客户没有联系、外销货款应该法人要吗？要是起诉应该起诉什么？跪求
我是07年应届毕业生，07.1月进入**公司，后被派往下属**地区连锁店，任财务（会计兼出纳）。连锁店虽与总部公司在业务上是隶属关系，但连锁店性质是以**当地一居民个人的名义注册的个体工商户.我在连锁店工作期间（未签订书面劳动合同），出现了短款约6万，后于08.1月离开公司（口头开除），当时公司要我偿还，并按公司要求
在审理债务纠纷案件中,原告将公司和该公司的法定代表人作为共同被告提起诉讼时,公司的法定代表人此时能否
在审理债务纠纷案件中,原告将公司和该公司的法定代表人作为共同被告提起诉讼时,公司的法定代表人此时能否既代表个人又代表公司两个不同的诉讼主体身份同时出庭参加诉讼 在案件中，被告法人代表个人签字借了一笔钱，但明确表示该款用于公司经营。原告将被告公司及法人代表个人列为共同被告，他是否可以既代表个人又代表公司
我司是一家韩资企业，在青岛有独资工厂，我司一代理商分别于2008年3月19日、2009年3月19日、2009年4月10日购买我司产品，共计4台。该代理商在2009年6月2日向我司反映购买的上述产品其中1台发生开裂，我司于2009年6月4日，向其提供更换品，并提示将问题产品发回我司青岛工厂。但该代理商于2009年6月30日又向我司反映更换后的
我在一个公司上班，但公司突然把最底层的一线工作人员放假了，一周后要求各放假人员回来签订解除劳动合同协义，并且不作任何补偿，这些员工都签了。今天总公司又突然决定要和我们签订解除劳动合同协义，不作任何补偿，我们这一批管理人员认为这不合理没有签字，公司没有提前通知任何人，于是我们要求按照法律程序进行解决，
律师，您好！我想向您咨询的问题事件大概如下：2009年7月我被聘用至山东省某集团山西分公司做营业高层管理（当时未签订合同），工作表现突出。企业为我配置汽车一辆，车辆归属我个人，单位出资补助2万元（当时以借款形式取得），但与我签订了为期3年的个人购买车辆公司补助协议。大致为我需在公司工作满3年，此笔车辆补助款
律师，您好！我想向您咨询的问题事件大概如下：2008年11月我母亲因病去世。我母亲生前是哈市商店的退休职工，由于多年没有和单位联系，到现在始终联系不上，可退休劳保金到现在始终还在给开。这笔钱该怎么处置，她的老伴及她的子女可以占有吗？占有算不算违法，该承担什么样的责任？
律师，您好！我想向您咨询的问题事件大概如下：2009年7月我被聘用至山东省某集团山西分公司做营业高层管理（当时未签订合同），工作表现突出。企业为我配置汽车一辆，车辆归属我个人，单位出资补助2万元（当时以借款形式取得），但与我签订了为期3年的个人购买车辆公司补助协议。大致为我需在公司工作满3年，此笔车辆补助款
公司是2008年4月成立、三人合伙、法人甲担任职务是购销、和货款发放、合伙人乙担任职务是银行卡、丙合伙人担任职务是车间管理、库管、现在公司破产、外销货款没有追回、法人甲外销货款不追、乙丙合伙人和客户没有联系、外销货款应该法人要吗？要是起诉应该起诉什么？跪求
