用工单位在深圳，在珠海有个工地。项目经理以临时工的方式请我去做工。我从家里直接到工地工作，病没有到公司签过任何书面合同，只有跟经理当面讨论说我的工资按天计算以200元/天，每天八小时，加班另算。做一天有一天钱。我从9月21日开始工作，直到10月30日止，一个多月时间只给我发了两千多块钱。按200元/天算加上加班费，公司还差我六千多元未结清。直到现在已经拖欠我一个多月时间了。我每天工作8小时，连续做了一个多月，在劳动法上好像并不属于临时工，公司没有给我签合同，我是否能要求公司给我双倍补偿或者经济补偿呢？谢谢！
每次打电话给经理拿工钱，他都找各种理由说自己不在公司，要等他回公司了才能申请。我有直接问过公司的财务人员，他们说要工地的项目经理申请了才能给钱。
我是某人力外包公司的派遣员工，合同和派遣公司签订。但是用工单位一直拖欠我工资，请问如果我要上诉或者仲裁的话是我亲自去起诉还是由我的合同方去起诉用工单位呢？他们老说这个应该是我自己去告拖欠我工资的公司，对吗？另外，我已经办理了病退，请问我和我的合同公司还有劳动关系吗？ 我不是标准意义上的派遣，我的劳动
民工为工资拖欠停工，后来却遭单位叫了一帮人实施殴打，这怎样认定为什么法律责任
我父亲一起十几个农民工为施工方隧道打钻，因为拖欠几个月工资，于是就停工不干了。坐着等工资发放，等了十几天去哦等来的是一顿打，单位叫了一帮地痞，对农民工实施殴打，有的腿都打断了，我父亲额头受伤，现在单位正在受到处罚，处理此案件的公安机关要求写诉讼状，才可以得到伤害赔偿，这个怎么界定，是民事责任还是刑事
我是一个施工单位的项目经理，在河南一家国有企业煤化工项目上施工，自今年九月份以来，建设单位一直没能足额支付工程款，造成我们拖欠部分务工人员的工资，其中还包括我们自己单位职工的几个月月奖金、工资，像这种情况我们该怎么办？马上要过节了，我们也很着急。
我是某劳务公司的派遣工，用人单位每个月总是拖欠我一个上期以上的工资，3月份工资本来4月20号领的，但是要到5月去，怎么办呢
我在工地做一年的技术员工作，但没签劳动合同，现在老板还拖欠我两个月工资一个月4000元。请问能追究他什么责任，我能拿到多少工资？谢谢
您好，我父母领农民们给工地打工已经有三四年了，每年也都拖欠工资，但为了能继续打工也没逼着还清工资。今年夏天出来这样一件事，有个59岁的民工在工地死亡，及时联系了120单位也出车往工地送，但未到医院就死亡了，整个过程30分钟，诊断为突发心肌梗死。我父亲就属于工头，民工都是我们领去的，但都是与工地签的劳务合同
签订劳动合同，和用工单位提前一个月交了辞职信，用工单位经理口头答应了，劳务派遣单位拖欠我一个月工资没
我同劳务派遣单位签订了两年的合同，签的时候一式三份要我填，填完他们就全都拿走了，后来做了一年不想做下去了，就提前一个月用电子邮件提交了辞职信给用工单位经理，经理当时口头答应了，由于每个月的工资是由劳务派遣单位发的上一个月的工资，我最后一个月的工资一直没有给我，我走的时候也没和我解除劳动合同，社保也没
请在此您好我想咨询下，我在原来的公司辞职了然后他们欠我半个月工资一直没有给我，我们没有签订用工合同，没有任何法律依据，虽然钱不多但我付出了也想把应得的工资要过来，请问这样情况怎么办？输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！
您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同
您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同。而且现在的工作和当初应聘时候的工作不符。我们上班是需要打卡，但是有时候指纹大不了。公司现在要按每天旷工来算。我可以维权吗
