业主在小区会所遗失手机 有权要求物业调取监控 且无实际证据下盘问怀疑对象吗
同小区某业主称在小区会所遗失手机,后在小区各栋大楼的公告栏张贴告示,大致内容是他根据物业监控录像回放已经确认拾到者的信息,由于手机内有重要信息希望拾到者予以归还并既往不咎等等,告示最后注明一条说如在通告发出后一星期内未与其联系,他将此事移交公安司法机关依法处理,后果自负!!! 一周后,他亲自在小区内等到他
2002年进入当地车桥股份有限公司，五年一次续签合同，目前仍在合同期内，由于车间内部非正式竞聘上岗。由车间清理出三十四人，临时工直接让别人回家了。本人属于正式工，人事部在2014年九月三十日在会议室跟我们说，公司规定你们签订待岗协议（后来得知是个人待岗申请）。期间是无限期待岗有岗位就上，这个过程中没有工资，
本人于10月份向经理口头说明明年一月份想离职，但具体离职时间未定，现公司以我在职的工作岗位被撤销，无其他工作安排，要求我11月底离职，这样的情况算不算违法了劳动法？可不可以提出经济补偿？
公司部门合并，要求调整岗位和级别，如果不接受解除劳动合同是否可以申请赔偿？
公司2个部门合并，要求调整岗位和级别（由主管降至专员），请问如果不接受调整，解除劳动合同是否可以拿到赔偿？谢谢！
公司给我签了一份劳动合同 签的是三年 试用期填的是3个月 2014年7月7日签的合同 到11月4日让我填试用期延迟申请单 我不同意延迟 然后他们认为我能力不够，考勤不行想辞退我 但是没有提前一个月跟我说 请问我可以去申请劳动仲裁并要求经济补偿吗，如果提前30天跟我说还能申请到经济补偿吗？
对取款项目有疑问 能不能要求银行调取监控和取款时的签名账单！
我爷爷说他去年就取了2笔钱 而存折上面显示有4笔，爷爷对另外两笔账单有疑问 针对这个能不能要求银行调取监控和取款时的签名账单！ 如果银行不肯提供这两样东西 又能找谁说理？一方面指着电脑说上面就是4笔 一个指着人脑 说就是2笔。这该 如何解决呢？
公司以公安局有过案底为理由辞退，要求自己写自动离职，已经写了还能申请仲裁吗
公司以公安局有过案底为理由辞退，要求自己写自动离职，已经写了还能申请仲裁吗？离职表上钩的是辞退 ，原因写：公司叫（辞退）自动离职。 自己把（辞退）画掉，但后来公司又把“公司叫”画掉了
入公司才做俩个月，刚签合同才几天就要说辞退我，以公安局有案底为理，要求自己办离职，自己已经办了，但我离职表先的是辞退，离职原因我写：公司叫（辞退）自动离职。 自己把（辞退）画掉，但后来公司在我交了离职信后回去拿工资时又把“公司叫”画掉了，我现在有的只的合同一份，试用期还未过，有俩个月的工资条，
怀孕期间公司要求让自己写休假申请，说给上保险，其它不给，合法么
因怀孕期间还有其它症状，会经常请假到医院检查，公司让自己写休假申请，说日期写到哺乳期，他给上五险，基本工资和公积金不给上，这样合法么，怕公司出现其它状况不给交保险，可以让公司写个协议之类的有用么，或者有其它什么方法，我们签的合同，两份都在公司手上。
