应被陷害盗窃而被拘留 现在我被释放了 我回到我公司 可公司却扣留我所有的工资，还开除我的工作，
我是湖北巴东人，今年二月来到江苏打工，因为我性格内象，不爱和室友打招呼，也很少在寝室玩耍。除了到宿舍睡觉外，都在我哥哥家，我没想到的是四月十号的的早上，我刚上完夜班准备回去休息时，却被厂里保安叫了去，说是我偷了他们的东西，他们把我带到了宿舍，居然在我的枕头下面拿出了四部我没见过的旧手机，说是我偷的，
盗取公司财产，未带走被发现，带往拘留所。后释放。到月底结算工资，公司拒绝发放工资，这个工资该不该要？
一员工第一次盗窃公司40元财务时公司给予了警告处分，个月后也就是11月份该员工又再次盗窃了大概40元财务，此时公司已将这名员工交由公安处理进行了五天拘留。然公司在该员工拘留后居然扣发两个月工资也就是10月份工资5837元，11月份工资4500元左右，请问该公司这么做合理吗？若不合理该员工该通过什么渠道解决此事？即使公
员工从4月30号到5月5号偷取公司的铝材4次，昨天被当场抓到并予以立即辞退了。请问一下，还要给他发工资吗？
公司因为一起盗窃事故为由，我不是当班当天责任人，而拖发工资，已经过了5个有效工作日了
公司最近因为一起员工盗窃公司物品，我是公司其中一个带班长，发生事故时间不在我本班，但公司处罚我连带责任，并和事故发生当班责任带班长处理是一样的！最先公司说是签罚单就发工资，但我签了，还是没发工资！请问我是否能维护自己的利益？
员工8月份在公司盗窃车场现金850元，有视频监控证据。请问公司开除之余，7-8月份的工资可以扣除掉吗
员工8月份在公司盗窃车场现金850元，有视频监控证据。请问公司开除之余，7-8月份的工资可以扣除掉吗？公司打算放过他的方法处理，不交由公安机关，但是不想发7月份和8月份的工资给他，并且在工资里面扣除他盗窃的现金。请问公司如何处理比较好？
我辞职了因为我在职期间公司发生了盗窃所以公司1直不发工资给我
我辞职了因为我在职期间公司发生了盗窃所以公司1直不发工资给我，但是那贼已经抓到了，公司说贼是抓到了但是钱还没到账要等公司看怎么处理是赔钱还是怎样我已经等了两个月了我该怎么样才能最快拿回我的工资，还有这贼是公司招来的员工。
因盗窃公司财务刑事拘留最后1个月工资公司不给发，这个工资我可
因盗窃公司财务刑事拘留最后1个月工资公司不给发，这个工资我可以要不？能要回来嘛？如果去劳动局会不会影响取保候审？
你好，我在船厂上班，因盗窃工司的废铁被抓到，拘留了5天，出来之后找公司要工资
你好，我在船厂上班，因盗窃工司的废铁被抓到，拘留了5天，出来之后找公司要工资，公司不给，我该怎么办
10月月中离职，原单位HR说按照公司规定当月工资没有绩效部分，合法吗？
北京市西城区（原宣武）的一家国营单位，原正常的时候近4000元左右的工资（由基本工资+绩效工资1+绩效工资2构成），今年9月底提出离职申请，后由于工作交接，到10月中旬（14号），办理完离职手续，离职证明写明工资给到10月份，我签了字，最近因为社保的原因，发现10月份的工资条上的工资才只有1000元，其中列明了我的绩效1
