我在企业工作15年，单位把我岗位取消在家待岗一年多，待岗工资很低

我在企业工作15年，单位把我岗位取消在家待岗一年多，待岗工资很低，单位安排岗位我干不了干24歇24小时，我要求8小时工作。单位单方解除合同，应按多少补偿我，可以要求按在岗工资补偿吗?

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提问人：ask201411272b7
提问时间：2014-11-27

用人单位未签署劳动合同，现在已在店工作两年有余，现因工伤在家休息，用人单位是否应承担医药费和双倍工资

女，50岁。3个月前在上班时间内店后门台阶处摔倒，骨头错位，至今未好。店内无任何表示。现在店已工作两年有余，店里一直未与我签署劳动合同，也没有给我买任何的保险。这样的情况店里是否应当承担医疗费用和双倍工资？现准备起诉，请问，像这种案件起诉费的费用是多少？能打赢吗？

erman121 已过期 2012-12-20 回复(5)

单位安排我到新地址新岗位工作,不去就不给我工资合法吗

单位因为岗位承包给物业公司,以没有岗位为由,让我去同城市距离原单位一个小时的同单位新地址新岗位工作,我不服从就把之前的工资和之后的工资不给我,以旷工为由,把我上个月的工资也不给,说是暂扣,合法吗

劳动中猜已过期 2013-02-21 回复(4)

单位研发项目取消，调离工作岗位。如何申请补偿。

你好，我在去年11月份应聘一家公司的技术部做研发工程师，应聘的时候已经说好了去做一款新机器的开发工作并且有项目奖金（这些合同上没有体现出来我是为这个项目来的，只是写了岗位是技术工程师）。可是现在由于公司的经营状况不好，公司领导对我们说这个项目无限期的暂停，要把我们调到售后服务去，并且这个项目我们已经做

zhj2206101 已关闭 2013-07-06 回复(0)

,您好,我在北京海淀一家上市企业工作,单位不按时发放工资,节

,您好,我在北京海淀一家上市企业工作,单位不按时发放工资,节假日工作也不给钱,每月不给双休,更不按劳动法规定办事,签了三次合同也不给个人,我现在如何办?

微信用户已过期 2013-07-26 回复(9)

不服从工作地点变更，单位以没有工作岗位为由让我待岗是否合法

我和单位签订二年定期合同，合同工作地点是佳木斯市，岗位是财务部主管会计，单位要求我去同江市工作，我不同意合同地点变更，单位不想支付补偿金，单位以没有工作岗位要求我回家待岗，还不给我出具书面待岗通知书。单位让我待岗是否属于合同变更，让我待岗是否合法，我可否提出合同解除，要求单位支付补偿金。而且我没有劳

zdw616 已过期 2013-08-07 回复(1)

在同一单位工作满十年以上，合同没到期，企业要求劳动者转工作岗位，劳动者不同意

在同一单位工作满十年以上，合同没到期，企业要求劳动者转工作岗位，劳动者不同意，这样单位要倍补偿金给劳动者吗？如偿是怎么偿呢？

鸿源雁已过期 2013-08-23 回复(4)

工作岗位没有变动，单位私自调整工资标准导致工资变低，违法吗？

52linda 已过期 2013-11-05 回复(4)

我在私人企业工作一年多了现在公司要减我的工资逼我辞职

我在私人企业工作一年多了现在公司要减我的工资逼我辞职，我在公司没有签订劳动合同，也没有买应何保险之类的待遇就连节假日的加班费都没有请问我可以得到赔偿吗谢谢我现在该怎么办如何申请劳动仲裁

551881994 已过期 2014-07-04 回复(4)

合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待

我们是劳务派遣工，用人单位现在要降低岗位，降低工资，和派遣公司签的合同上有“乙方同意甲方或实际用工单位根据工作需要调整工作单位，工作地点和工作岗位，并随之变动其工资待遇”。请问我能否申请劳动仲裁

bshbgwy 已过期 2014-11-05 回复(2)

我在企业工作15年，单位把我岗位取消在家待岗一年多，待岗工资很低

我在企业工作15年，单位把我岗位取消在家待岗一年多，待岗工资很低，单位安排岗位我干不了干24歇24小时，我要求8小时工作。单位单方解除合同，应按多少补偿我，可以要求按在岗工资补偿吗?

ask201411272b7 已过期 2014-11-27 回复(2)