相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

伙食补贴、全勤奖是否应该包含在受聘时承诺的工资内

受聘时公司承诺工资2500,可是发工资是发现,工资总额2500元内有230元化为伙食补贴,100元化为全勤奖。并在扣费栏扣除了180元工作日伙食费。是否合法。伙食补贴、全勤奖是否应该包含在受聘时承诺的工资内。

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:852746427
提问时间:2014-11-27
相关咨询

全勤奖是否可以包含在最低工资内?

我司现在的底薪是1370元,请问在包含200元的全勤奖合理吗?

5841314888 已过期 2013-04-11 回复(4)

我在工厂连续工作十一年,我辞职了,工厂是否应该补贴一些工资给

我在工厂连续工作十一年,我辞职了,工厂是否应该补贴一些工资给我呢?

微信用户 已过期 2013-08-06 回复(3)

请问我们公司是轮班制度做2休1 正好休息的那天是法定节假日,公司是否应该给与200%的工资或者补休

请问我们公司是轮班制度做2休1 正好休息的那天是法定节假日,公司是否应该给与200%的工资或者补休一天

zyc8751192 已过期 2014-10-11 回复(2)

购车时4s店底配车型承诺送原厂导航。原厂导航是否应该更高配车型的一样!不一样那算不算欺诈?

购车时4s店底配车型承诺送原厂导航。原厂导航是否应该更高配车型的一样!不一样非原厂导航那算不算欺诈?

疯狂的石头上 已解决 2014-10-16 回复(2)

老人生前工资是否应该算他的财产,而均分给他的子女呢?

是这么回事,老人一共有3个子女,然后老人晚年生活是跟随他的女儿一家生活。那么老人和女儿一家一起生活期间的工资,是否就应该算是他们一起的生活费用吗?老人过世后,他和女儿一家一起生活期间,所得到的养老金,是否还需要平均的分配给他的其他2个子女呢? 这个共同生活期间的养老金,需要当做遗产分割给其他的2个子女

apig3369 已过期 2014-10-17 回复(9)

老板开除员工,是否应该现结工资 ,不结,我该怎么办?

老板开除员工,是否应该现结工资 ,不结,我该怎么办?

短信用户 已过期 2014-10-21 回复(8)

按日结算工资是否享有法定假期3倍工资补贴

我们公司是按日结算工资的,即上几天的班开几天的钱,在国庆等法定节假日可以享有三倍工资吗?

linka/清 已过期 2014-10-21 回复(2)

生育保险没有连续缴满十个月,产假期间企业是否应该发放工资?

辽宁地区规定,生育保险必须连续缴满十个月才能享受生育津贴,因为在外省工作缴纳了五年的生育保险,回辽宁后工作不到十个月生的孩子,不能享受生育津贴,那么休产假期间,企业是否应该足额发放工资呢?

july1985 已过期 2014-10-30 回复(2)

试用期的提前一星期提出口头申请离职,双方同意单位是否应该全额发放我的工资?

试用期的提前一星期提出口头申请离职,双方同意,但我离职后单位无理由扣发我十多天工资

1612901700 已过期 2014-11-17 回复(7)

竞业协议能否拒签,工资中包含的竞业经济补偿是否无效

劳动合同里相关条款是这样写的: 1、甲方确定乙方的初始工资是XXXX元(为税前应发工资,其中20%是竞业限制的经济补偿金) 2、乙方在本合同终止或解除后,不得到与甲方有竞争关系的其他用人单位从事同类业务,期限为XXX至XXX共一年,竞业限制的范围见保密协议。为避免竞业限制可能对乙方造成的损失,甲方每月支付乙方的工

不眠的夜空 已解决 2014-11-22 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏