我们分别于2010年2月2日和2010年7月8日与四川华昌投资服务管理有限公司签定了房屋租赁合同，口头约定2010年12月底交房，但该公司于2010年12月3日通知我们说：由于他公司各种原因，不能交付房屋给我们，导致无法达到合同履行之目的。故根据《合同法》有关规定，该公司自愿立即返还40万元定金，然后所签定的两份合同的权利义务终止，他们有权自行行使对该标的物的处分权。 他要求我们在通知上签字，我们没有签。但今天我们去谈，该公司工作人员说他们现在有权处分该房产。我们在两份租赁合同中还分别约定了违约金100万元，但他们以合同尚未履行中拒不付违约金。现在我们该怎么办？并且我们还进行了招商，也跟别人签订了合同，我们也要给别人违约金。
我2010年5月4日和一个网络公司签订劳动合同，有三个月的试用期。同时还签订了保密协议，里面说如果我违反了保密条款需要交纳违约金5万。现在工作了20天，想辞职，公司不允许，我如果交了辞职申请就可以了吧，不做相关行业，他没有资格要我的保密违约金吧？
我是09年7月毕业的，我在大一的时候就参加了学校组织的定单教育，和一公司签订了订单教育协议。协议规定必须为公司服务五年，否则赔偿违约金3000元，签了协议以后公司每月给我200元的助学金。共计5000元。但是从签了协议以后就再没和公司见面，也每月拿到协议书。而且毕业的时候公司也每月到学校和我们签就业协议，委托学校
我是09年7月毕业的，我在大一的时候就参加了学校组织的定单教育，和一公司签订了订单教育协议。协议规定毕业合格后必须为公司服务五年，否则赔偿违约金3000元和相关费用，签了协议以后公司每月给我200元的助学金。共计5000元。但是从签了协议以后就再没和公司见面，也没有拿到协议书。而且毕业的时候公司也没有到学校和我们
买的是预售商品房，到期开发商无法按时交付，国家有没有相关的违约金赔偿标准？购买时售楼部说是“日立观光电梯”并到现场亲自查看和施工人员负责人也说是“日立观光电梯”。但到期后却发现是非常小的质量明显较差的国产“爱登堡”电梯，请问如何处理？
买的是预售商品房，到期开发商无法按时交付，国家有没有相关的违约金赔偿标准？另外：购买前售楼部说是“日立观光电梯”并带我们到现场亲自查看，并询问了现场施工负责人都说是“日立观光电梯”，于是决定购买的。现场电梯井约有6平米。但到期后却发现安装的是空间非常小的质量明显较差的国产“爱登堡”电梯，请问如何处理
我7月份刚与上海烟草（集团）公司签订了为期三年的劳动合同，目前在试用期内。最近我又收到了上海公安高等专科学校第二专科的录取通知书，决定辞职去就读。我还没有向单位提出解约意向，我想了解一下我这种情况是否要支付违约金，要支付多少？（试用期的收入是3000元左右，之前单位除了为我们支付过体检费用外，没有支付过
我是今年的毕业生，刚工作一个月，在一家地级市事业单位。 面试的时候特意问了领导，承诺不是人事代理，直接跟单位签的三方协议。 如今要我自己去办人事代理，人才中心答复需要已于单位解约的证明，因为报到证是派到单位的关系。 现在档案、报到证、户口迁移证、党组织关系介绍信都在我自己手里，也没有签劳动合同
合同有一条这样规定：甲方违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金，乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的，应按未履行的本合同年限，每一年向甲方赔偿一个月的工资（具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算）。 请问这条是否符合法律，应不应该执行？
9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？
9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？公司有权利告我吗？ 他们说安排不了人跟我交接工作，我能将我的工作全部整理清楚之后就离职吗？
各位律师，您们好！我是2011届的毕业生，跟一公司签订了offer，里面约定了违约金（应该是培训的费用）。但是还没有签订三方协议和劳动合同法，而且我还没有接受过公司的培训（我确定）。后来我发现公司提供的职位跟我的方向不太一致，我想退了这公司。我想请教一下，如果我不到这公司工作，我需要支付违约金吗？我应该怎么
