本月22号,在发货过程中,由于所发货物箱子上有国内配送订单号和本公司自己用A4纸制作的发挥单号(比如12345)。本该有其它部门的人在现场监装,但那个人离开了,也没人事前告知要核对国内配送单号12345还是核对自己公司制作的发货单号12345,由于本人核对了国内配送货物过来的送货单号,造成8万元的损失,这样公司对我最多罚款多少
我在一个第三方支付的公司工作,由于各种原因,于12.16号,操作失误,网银付款时多出款一次,公司已经将我停职,全力追回多付款项,到目前为止,还有2万多没有追回,这个要由个人赔偿吗?比例是多少?同时,在多付款未完全追回之前,公司按每天未收回款余额的千分之二进行罚款,每天累计叠加,停职已经快一个月了,停职期间
各位律师好!是这样的:去年7月份本人由于工作失误给公司造成2万左左经济损失
各位律师好!是这样的:去年7月份本人由于工作失误给公司造成2万左左经济损失!过后老板扣了我1个月多工资!我找公司主管理论并主动承担月工资20℅赔偿责任,主管却告知我说不光要罚20℅,还要我负损失额的80℅责任!再扣全年的奖金!请问劳动法有没有这条明文规定?像公司这种做法出了问题全部责任推卸到劳动者身上是否合理
该 公司为杭州某公司,在绍兴开一分公司(分公司未取得任何证件,营业执照,组织机构代码证,税务等相关证件都没有的)。本人在绍兴公司上班,但是公司给买的社保为杭州总公司买的,合同没有签,工作了13个月本人休产假,公司以本人给公司造成了重大经济损失为由在本人哺乳期2个月时辞退,本人现在去劳动仲裁申请应该是去杭
该事确实我因我工作失职造成公司12万元的损失,现在公司要我全赔,公司领导把责任推的一干二净。 造成损失的原因是因为家电下乡的补贴资金没有及时的向财政所申报回来,造成了账面盘点短款12万元。而且当时家电下乡工作由我负责,但我同时兼职,店长,收银,售货员,送货员,司机。还有个情况是当时补贴资金出现漏洞时,我
由于漏检给公司造成40万损失 公司处罚我3万 我们是上24小时 休息24小时 漏检时间在6-8点之间 由于工作了20小时处于疲倦状态发生了漏检 我是否应该承担这么多 我一个月工资在4000左右 目前公司扣压了我3个月工资 我是否能要回工资 可以不陪损失吗
因工作失误给公司造成2万多损失我应该承担什么责任和承担多少经济责任
我是做超市的,由于工作失误导致部分商品过期合计应该是8000元左右,部分商品丢失未上报,合计应该在10000多元,我应该承担所有责任吗?
工作失误给公司造成2万得多损失,过期1万多为上报,丢失1万多为上报,我应该承担多少责任和经济损失
工作失误给公司造成2万得多损失,过期1万多为上报,丢失1万多为上报,我应该承担多少责任和经济损失
员工是因为抽烟被辞退的,我是他的组长,现在因为我管理不到位要对我罚款300元,我的年均工资2500一个月,感觉罚款太多了