合同到期，但是公司不按照合同执行强行续签。

您好是这样的，我跟公司签有一份为期3个月的投资合同，现在合同已经到期了，但是公司以需要上市资金无法挪动为由，不履行合同所说的退还我资金，而是强行要我再续签合同，请问合理吗？该怎么解决呢？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：追忆往昔
提问时间：2014-11-20

合同到期，员工没有通过公司考核，，公司决定不再续签（公司没有提前一个月通知员工不再续签合同），但是已经给补缴社保，可是这个员工还要一个月的赔偿金，请问这种做法合法吗？公司应该怎么办？

卢ff 已过期 2012-02-10 回复(7)

2012年6月23日合同到期,在15号左右公司让签了一份续签申请.因19号找到下家单位就不想做了,提出离职就没有签订正式劳动合同,公司规定提前1月提出离职才能走,所以说要到7月19日才能走,我想马上要走,可是公司说要走就扣押工资不发,并且不办离职手续.请问公司这么做是合法的吗?我该怎么做

yanyan11 已过期 2012-06-29 回复(3)

您好，我现在怀孕5个月，4月份合同到期，公司现在只同意跟我续签6个月的合同，但是还没有休完产假，如果我签字了，那6个月之后，公司是不是就可以直接开除我?

195387527 已解决 2013-03-14 回复(5)

2011.7.1与公司签了劳务合同，到2013.6.30到期，公司不和我续签了，这样可以赔偿吗，我怕因为和劳务公司签而不是和公司签的合同就没有赔偿了。另外一个月之内提出和我不续签，是否可以提出赔偿一个月的工资？

夏雪薇薇已解决 2013-05-30 回复(6)

工资低，做不下去，想去做点别的

lggd1982 已过期 2013-11-19 回复(2)

我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工，我需要负责任吗？辞退产生的的费用需要我承担吗

hanlu1123 已过期 2013-12-27 回复(5)

在同一家公司工作十年，但是却与多个不同派遣公司签订合同，合同到期，派遣公司不续签应得到什么补偿？有这家公司上班的证明材料，和员工证明，工资存折，名片。公司说我们适合派遣公司签订合同，与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿？失业金和经济补偿是一个么，是否可以都得，谁给？还有从08年到14

看热闹已过期 2014-06-11 回复(3)

请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！

weixiaocantou 已过期 2014-06-13 回复(5)

同一个地方从事同一份工作已满十年，现在合同到期，但是公司不给续签，请问公司是否违反劳动法吗

15273167168 已过期 2014-08-27 回复(7)

你好，我想咨询1下，如果合同到期了，本人不愿续签合同，但是公司不批辞职，怎么办

短信用户已过期 2014-10-04 回复(3)