您好： 我们公司（外企）引用劳动法第四十条合同签订时重大条件变更导致无法继续履行合同要在2月后单方面解除合同，但是她现在要求我把休假都休掉（年假+加班调休），是否合法？同时他要求我从3月和4月在家待岗2个月，只发我每月500元，这又是否合法？ 同时我想再问一下，我是一名会计，我们部门是一个财务中心，上年末
各位给我解答疑问的同志好， 我于2008年7月大学本科毕业，2008年5月在校与深圳一家公司签订了就业协议书，之后7月底在公司签订了《深圳市劳动合同》，劳动合同里规定服务期限是5年，劳动合同里有一句话“双方约定违约金额为本人当时月工资的三倍”，现在有三个问题需要各位帮忙解答： 1.请问这个违约金约定是否合法（本人
我们这个公司，自己私自拟定了一份 “不予缴纳社会保险申请书”，内容是：因本人无法将自己相关的人事档案关系转至天津某某公司名下及其他原因，本人申请单位依据缴纳社会保险的缴费基数将缴费金额支付给本人，由本人自己缴纳社会保险。 此系本人自己的真实意思表示。 申请人：
我想咨询一下房地产开发商给出的《商品房买卖合同》是不是规范合法的，如果有什么问题，请帮忙指出！
商品房买卖合同 甲方：****房地产开发有限责任公司 乙方： 经甲乙双方协商达成协议，订立本合同，合同条款如下： 一、商品楼名称：****区工程 二、商品楼地址：***** 三、定购商品楼： #楼 单元 室 四、商品楼使用性质与建筑面积： 楼 平方米 五、商品楼价格：单价每平方米 元、合计
我是在2011年应届毕业生，今天和一个企业签了个试用期合同（只有试用期合同，一个月的），当我现在不想在那做了，合同规定违约要赔2000元，我想知道如果我不做要不要赔钱
A 童星 9岁 B 某某电影公司 C 同学 1、A是否具有民事权利能力和民事行为能力？为什么？ 2、A应该怎样与电影公司签订合同，如有违约，电影公司是否获得赔偿，为什么？ 3、若C在A家因被质量有问题的温水瓶爆炸而被烫伤，C应该如何获得赔偿？
本人在义乌商品城里租赁了一间店面，并跟义乌商品城签订合同，但因为要到外地发展所以要把店面转让，但商品城要收取我们过户手续费8000元，店大的要17000元，这8000元是收到公司里的，也就是白搭的没有回头的费用，之前是200元。请问这个收费合理吗？请老师帮看看 我们的合同有： “乙方如特殊情况需向第三方转让，转租，
我是2006年5月签的合同至今已经4年多，今年5月合同到期后单位没有与我们签订合同，而是拖至12月份才签，并且是公益性岗位的合同，在签订之前并没有开会给我们说明，只是要求我们填写表格什么的。我想问下他们这样做合理吗？公益性岗位是不受劳动法保护的，我们签了之后是不是就什么都没有了？事业单位难道就是这样对待合同
转租的房子遇到拆迁问题，如双方商定同意我搬出，需要书面写明吗？怎么写法？如是房主不同意终止合同有什么
转租的房子遇到拆迁问题，如双方商定同意我搬出，需要书面写明吗？怎么写法？如是房主不同意终止合同有什么办法？
我是深圳福田区某院某社康中心干了8年多的临聘全科护士，单位说领导接到区政府和区卫生局的红头文件了，凡在医院临聘满8年了，医院不能跟我们继续签合同了；医院找一个第三方的劳务派遣公司来和我签合同，我和医院不存在雇佣关系了，工资有劳务派遣公司负责，但还在医院上班，但不属于医院管理了。我的合同是2010.12.31到期
