相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

在公司工作试用期内,无合同,不支付加班工资,我要怎么争取

请问老板是事业单位和银行工作人员,如果要举报他们弄副业要怎么举报?而且之前说加班会有加班工资或者调休,但最后都没有实现,我们要在怎么争取?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:sky呀呀
提问时间:2014-11-12
相关咨询

工作2年半了公司一直承诺签合同上保险但一直拖着,每周六还要求无偿加班,但工资一直是现金形式发,要什么

2010年8月工作,刚开始谈的时候公司承诺3个月转正后签合同上保险,但一直拖到现在,工作2年半了,每周六公司还要求无偿加班,因为工资是已现金形式发的,所以想咨询这种情况需要什么证据能申请仲裁。

raisson0225 已过期 2013-03-23 回复(8)

雇佣工试用期内受伤,食指切掉1/4,没签试用合同。老板支付医药费5000多元,请问员工可以争取那方面

雇佣工试用期内受伤,食指切掉1/4,没签试用合同。老板支付医药费5000多元,请问员工可以争取那方面赔偿?

nc_sunny 已过期 2013-04-22 回复(8)

合同试用期内公司倒闭未提前通知怎么赔偿

公司属于个人加盟类的全国连锁机构,经营效益不好,提出要倒闭。我是1月8号入的职,但是5月8号才签的劳动合同,签了三年,试用期两个月。没过试用期,老板提出要倒闭也没有提前通知。但是说让我可以转到另一家店里。这样的话我有赔偿吗? 我最后工作日是6月15号,那失业保险能拿多少?怎么领。好领吗?老板好像不太想让我们

默婷0412 已过期 2013-06-13 回复(4)

在公司的试用期内老板用一些不恰当的理由将人辞退了还不给工资,该怎么维护自身的利益?

您好:我想咨询下如果公司的老板在试用期内用一些不恰当的理由将你辞退还不给工资,自己本身什么都没有做错,反倒还要扣一些费用,请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊?

NONO珊珊 已过期 2013-06-20 回复(1)

试用期内辞职,公司未支付工资,克扣半月工资,如何去劳动局处理

在7月21日入职一家快递公司,从事客服人员。面试时,口头协商试用期两个月,未满两个月要扣半月工资。于9月25日提出辞职书,公司老板同意辞职,让我做到月底离职,可要扣半月工资,原因是他公司规定未满半年要扣工资。公司工资要押一个月,离职到期也要到10月28号才能发。现应如何去劳动局维护自己的正当权利

suji16 已过期 2013-09-28 回复(1)

试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职)公司不于发工资能讨要工资吗

试用期内工作20天辞职(没有提前三天写书面申请只有口头辞职)公司不于发工资能讨要工资吗 口头辞职时公司就说没工资 我有权利去劳动局申诉吗

laodong96325897 已过期 2013-11-26 回复(3)

试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用

试用期内不干了,公司说到月底发工资时才发怎么办,怎么能马上拿到工资啊?和公司协商没用,他1直说到月底发

短信用户 已过期 2014-03-07 回复(2)

您好,我在公司工作了两个月了合同也签了突然辞退了请问我要怎么

您好,我在公司工作了两个月了合同也签了突然辞退了请问我要怎么办

短信用户 已过期 2014-04-01 回复(3)

律师,你好!在试用期内公司未按薪酬承诺支付工资,我要求解除劳动合同

律师,你好!在试用期内公司未按薪酬承诺支付工资,我要求解除劳动合同,劳动合同内写明试用期3个月,工资发全部工资的8成,但公司说上1月不是按8成工资发,而是全部。现在 我离职公司要克扣我上月的工资两成。请问律师:1,公司未按承诺的薪酬支付我该怎么办! 2,现在公司要克扣本人去签协议,我们这里又远,我说她是骗子

短信用户 已过期 2014-04-21 回复(5)

员工试用期内自动离职,公司该如何计算支付工资?

一员工试用期三个月,但上班十多天就提出离职,公司再三挽留,该员工以不能胜任工作的理由提交书面离职申请,并要求将十多天的工资转账到其银行卡,未获批准便离开了。请问公司该如何计算支付工资?

onesunlight 已过期 2014-06-14 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏