承包部门因为问题上午上班到10点左右，组织开会，因为开会停了两个小时工作，公司老板进行不合理的罚款，以旷工一天，扣三天的方式，扣除3000元
怎么样才能保障自己的权益，
2010年8月17夜至18日零晨2时，南通永峰公司仓库兼宿舍电线被窃，当时该库管在外赌博到18日零晨2时回宿舍发现门锁被撬。电线被盗。到18日早上六时半通知水电材料负责人及项目负责人。项目负责人没让报警只上报了总公司，总公司通过调查后对该库管及水电材料负责人进行了等价罚款赔偿。但该水电材料负责人并跟这没任何关系，
商场的管理人员制定了除商场的管理条例以外的规定，如：上班迟到，除迟到的罚款以为另外还要罚没开早会的也要罚钱（因为商场每天早上都开例会，但是因为迟到商场门无法进去。所以他们说这也是要罚款的）。他门让我们在把周末的日期打上钩，没有发现也要罚款，等等，其实罚款也就几块钱，但是我觉得很没道理，我想问问除了商
本人因发生特殊情况，向车间的工段长（车间小组长）请假，他没有同意，直接算我旷工，并对我进行了处罚，这样做合不合法，请相关人士进行分析，还有个问题，公司在什么情况下可以对员工进行处罚并罚款，谢谢
在公司上班时间因同事工作没做好，我说了他几句，在休息时，他借口我关门碰到他身体，突然对我出手，我本能的还手了，最后因为他没打赢，叫了他们亲戚朋友一大群人，在我们公司领导面前追着我打，这时我没还手，被他们揍了一顿，后来我拦下出租得以跑掉，我们互相有受一点点伤，我眼镜被他和他兄弟（也是我们同事）打烂了，
部门主管私自进行处罚规定 没有明确的条款明细 就进行50-500不等的现金罚款 补充一句 是部门规定 公司并没有类似的处罚规定 该主管罚款后也没有给予罚款证明 且不公布罚款去向 部分员工罚款将超过月工资的20% 想咨询下是否违法
在2014年1月17日早上10点左右，我在骑摩托车的路上被交警拦下，因忘记车辆年检和买保险，被交警队将车辆扣押，让我去把相关保险和年检交纳之后再去找他们拿车并缴罚款，随后我当天下午就去交警队想处理罚款，可是等了一下午，一直等不到那个处理我罚款的经办民警，无奈之下，只好等到星期一，也就是今天早上去处理，一共缴
您好，我是某公司的1名员工，下面我给您分析1下我的案情：公司把我们smt部门承包出去
您好，我是某公司的1名员工，下面我给您分析1下我的案情：公司把我们smt部门承包出去，经理跟我们说“工资和上班时间都和以前1模1样的，就是换了个管理人而已”，最后却没有。这样可以起诉吗？起诉的话要多少钱？要是赢了又怎么赔偿，要有输了又怎么样？谢谢！
我与公司签订了无固定期合同，现在公司把我工作的部门承包给别人了
我与公司签订了无固定期合同，现在公司把我工作的部门承包给别人了，以前是记时制，现在变成记件制了，这算不算公司单方面解除合同，还要重新签合同。
检查工地上塔吊司机员工的证件是否合格的人（）有没有资格对该员工的负责人（承包个体）进行罚款？
检查工地上塔吊司机员工的证件是否合格的人（监察部门）有没有资格对该员工的负责人（承包个体）进行罚款？ 该证为假证，但持此假证的员工已经辞职离开该岗位数月之久，只是没带走上岗时收到项目部的证书，被检查部门发现，监察部门有没有资格对该员工的负责人进行10万元的罚款？ 且该员工在岗时没有出现事故。走后也没有
