您好！我想咨询下，如果公司解散，员工赔偿的问题， 因为我司是分二部份发放工资，一部是走现金一部份是走银行，我想问的是，公司走现金的部份在赔偿时是不是也是并入到工资总额的，如果是，公司不承认，只按帐面工资赔偿，我们应如何维权呀。
我在陕西西安，我想咨询一下关于公司突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下
我在陕西西安，我想咨询一下关于公司突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下，我所在的公司是一家副部级央企保险公司，总公司在上海，我们是其中一个电话销售保险的项目，现在不知什么原因，2013.7.22号公司突然宣布要在7.31号之前解散我们项目，并且没有对后续员工的处理给出意见，请问我们是否可以要求赔偿，怎么赔？
在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题
在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下，我所在的公司是一家副部级央企保险公司，总公司在上海，我们是其中一个电话销售保险的项目，现在不知什么原因，2013.7.22号公司突然宣布要在7.31号之前解散我们项目，并且没有对后续员工的处理给出意见，请问我们是否可以要求赔偿，怎
我在长沙一家公司工作，签订的合同为5年，初期工资2600，今年4月份开始工资为3300，最近合同期限为3年零2个月，部门需要撤销，人员减裁，请问下这个赔偿应该怎么陪，按2600还是3300还是中和一下，赔偿时间按3年半算还是按5年。谢谢
现在公司要解散我们部门，当时我签的合同是五年的，我想问一下公司应该怎么赔偿我们？具体有什么法律规定，请大家说一下，谢谢了！ 这一个月的工资是什么标准呢？是包括五险一金的那部分么？还是实际上发到手上的那部分工资呢？
您好！ 我现在怀孕期间，当初是与劳务公司签订派遣合同来到现在的公司工作。现在的工作地点是总公司下属的一个办事处。现在，这个办事处即将于5月底结束营业（总公司没有结束营业）。 想请问一下，这种情况我的派遣合同是否跟着结束？公司应给与我什么补偿？我的保险公司是否应该继续为我缴纳？我的产假后的工资将如何发
您好，崔律师，我在一家公司做业务员，请问您一下,就是每次结业务费都要扣除15%风险金，如今有一家公司倒闭了近3W的货款未取回，公司要求我赔偿50%的实际费用，请问这样合理吗，那每扣除次15%的风险金不是成了摆设？从离开公司到现在都近一年了，好多资料我都没有了，最近一直来问我要这个赔偿。为什么我刚离开公司的时候不
你好，我在我们公司工作3年零2个月，近期由于公司的经济效益不好，公司集体裁员，我的合同还有将近一年才到期，我应该得到怎样的赔偿呢？这次公司问了我的意见我是同意提前终止合同的，那像我这种应该得到怎样赔偿呢？
公司要裁员了，来问问。 一：你好，最近公司裁员，我曾经有过严重违反公司制度的事情，在4个月前，曾经多次迟到，并且持续两月有余。后来经过调整，已经没有这种情况了，公司也没提出要处分，请问公司因为缩减员工的原因，需要裁员，会不会拿我以前的这个事情做借口，说我符合劳动法第二十五条第二小则，直接和我解除劳工
本人12年9月10号进入公司，签了三年的合同，15年9月10号应该需要续签合同，但是目前听说公司明年大肆裁员，如果公司跟我拒签合同，我该得到怎样的赔偿？本人目前怀孕，年底生，拒签合同时正好在哺乳期内。
本人12年9月份进入公司，签了三年的合同，本应该在15年9月份再次续签合同，但是目前听说公司效益不好，15年大肆裁员，如果公司不跟我续签合同，我应该得到多少赔偿？本人现在怀孕，年底生，签合同时正好在哺乳期内。
