公司解散关于赔偿的问题
这是可以申请仲裁要求按照工作时间支付补偿的
你好,你这种可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
无法解决
是按照工资总额计算赔偿金的,建议你先收集证据证明你的工资总额
可以申请仲裁要求按照工作时间支付补偿
按工作年限支付经济补偿金 工作每满一年补偿一个月工资
无证据证实的,对方又不认可的部分,难以认定。
可以申请仲裁要求按照工作时间支付补偿
工作一年补偿一个月工资,如果公司不承认,你由无法举证的,只能按照账面进行补偿。