公司未按时为员工购买社保，是否可要求公司补交？

本人于1988年入职于本公司，但公司为本人购买社保的时间是2000年12月开始。现公司需搬迁，如果与公司协商终止合同，可否要求公司补交社保。如可以，可补交多少年？

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提问人：yupinglu
提问时间：2014-10-27

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我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？

dpl0001@126.com 已过期 2013-08-20 回复(5)

公司从广州番禺区搬到广州天河区上班，由于太远，员工不愿意跟随公司一起过去，是否会有赔偿金？但没签订过合同，会影响吗？公司有帮忙购买社保，是否能证明是公司的员工？

cabe 已过期 2013-08-29 回复(2)

进公司已三个月，公司现给予转正，但要签个保证书，保证书上写着“如因个人原因在劳动合同期限未满之前离职，自愿退还公司为本人缴纳的各项社会保险费用，如不按规定离职，愿意接受处罚”。以上的保证书是否一签下去就会有法律效力？还是本身这个就不符合劳动法？违反了哪条劳动法呢？

22237603 已过期 2013-10-18 回复(2)

你好，本人是深圳户籍，现在在深圳工作。现公司裁员需协商解约，请问，根据劳动法，公司是否要给员工购买当月的社保和公积金？或者说是否要根据具体离职的时间定？几号之前公司需购买，几号之后就不需购买？缴费的基数是否不会变化？还是说需要根据当月的收入来做调整？期待您的解答，谢谢！

A811221520244 已过期 2013-11-22 回复(4)

微信用户已过期 2014-02-11 回复(1)

员工到达法定退休年龄，但医保缴费年限不够，公司从入职起就为其购买社保和医保，请问，这种情况公司是否有义务为员工继续补交医保？

zhangxianping 已关闭 2014-02-17 回复(0)

寄被迫解除劳动合同通知书之前，是不是要开具一张社保未交证明？

amberhsu 已过期 2014-03-04 回复(5)

员工在一家公司上班，有规定说公司必须给员工购买医保和社保吗？

breathless110 已解决 2014-07-25 回复(1)

我在现公司工作5年多，与公司签订的劳动合同3年一签，现我年满50，合同差不多还有一年到期，公司现在要将合同转为劳务协议，这样的行为是否属于公司单方面解除劳动合同，对我是否该有所赔偿

123456789fl 已过期 2014-09-28 回复(5)

zenglingshuini 已过期 2014-10-18 回复(2)