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请问劳动合同里面这一项算不算违法?

我这里是广州,合同规定一周工作时间不超过40个小时,但是我们公司擅自用黑色笔改成48,而我们那时并不知道一周工作时间不超过40个小时,我们现在想用这个为理由,终止劳动合同,可以吗?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:raitobin
提问时间:2010-12-13
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上班将近一年了 还没签劳动合同 请问公司是否违法了

我是08年3月1号上班的,公司说试用期是3个月,但是到现在公司都没和我签合同。我看见新劳动法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二

小小09 已过期 2009-02-26 回复(4)

请问香港公司在大陆未注册,却在大陆雇员,并不于员工签订劳动合同,恶意加班。是否违法?如何举报?

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dgc1023 已解决 2009-06-30 回复(2)

请问天虹公司的行为及劳动合同是否违法!

天虹纺织公司招工,我去应聘,被录用了,刚去两天,听了几节课,就让我们签劳动合同了,一式两份外加培训协议两张,总共四张,全部合同只让我们签了姓名,年龄,住址,身份证号等基础内容,并让我们按了手指印,合同的关键内容如:劳动合同期限,工作内容,劳动报酬等均为让我们填写。 听工作人员讲的意思大概是:这个合

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请问我该不该签订劳动合同?

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huameimei 已解决 2010-11-29 回复(1)

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我想问一下。我和我们单位签了劳动合同是特殊工种开观光车的,但是当时签的合同是乙方工资标准是一千一百五月,这样的工资我们都领了一年了。现在生意不好开出工资底是七百。要完成七千块任务才有一千一百五。这样做他们违反劳动合同吗?过年过节加班没加班费还有签定合同什么保险都不买的。 要是我们完成不了七千块钱任务

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