我们在部门工作，无故被辞退能有怎样赔法？

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提问人：1551491220
提问时间：2010-12-13

有个法律问题想咨询一下，我有一个非常好的女同事，2000年4月来我们保险公司，现在怀孕20周了，公司想让她自己主动离职，因为公司看她肚子大了，在银行保险上班不是很方便，以她业绩不达标为理由，让她离职，她和公司签的是2年的员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少

广州刘女士已解决 2010-07-21 回复(1)

被中介所以找找工作骗钱，我们该怎样要回自己的钱？

我和一个朋友在上周四在马桥的一家中介所找工作，该中介与我们签订以以份协议，交了钱我们去面试，却不是公司给我们面试的，然后拖到今天说去试工，结果是今天中介老板谎称去市中心培训，我们以消费高为由不愿去，该老板一把抢过协议，威胁我们不去一分钱也要不回，我们想骗回协议，答应要去参加培训，该老板却又说去天津学

729079772 已解决 2010-08-09 回复(2)

深圳最新劳动法辞退工作十年以上的员工，单位怎样赔偿？

我在深圳一村委做保安，工作十年了！单位又没有和我签合同，也没有买社保，如果村委解雇我，我会有赔偿吗？

lwj6111 已过期 2010-09-01 回复(3)

在工作时间食指第一节被机器削走属于几级伤残，我们关于工伤的事情该怎样和单位谈

我姐夫在单位上班时间帮助同事修理机器，修理完之后他在擦机器，同事没看见把机器打开了，削掉了他的右手第一节食指，现在医院要求出院了，我们该和他的单位关于工伤问题怎么谈？右手食指第一节被削走属于几级伤残？我姐夫在他们单位工作时间未满一年，他们单位是私人小型企业。麻烦您帮我参谋一下，谢谢。

yzS2135 已过期 2010-09-13 回复(6)

公司无故辞退，工作2年，应该有什么样的赔偿

在公司工作2年 08年7月签署合同 10年7月到期，但到9月仍未续签，现要准备和我解除劳动合同，应该有什么样的赔偿

PEa3889 已过期 2010-09-14 回复(6)

我在服装公司工作两年,今年七月份才买社保,现在公司辞退我,应该得到怎样的补助

我在服装公司工作两年,今年七月份才买社保,现在公司辞退我,应该得到怎样的补助前几天他只是给我口头上说叫我月底离开，我今天到劳动保障局，劳动保障局告诉我。我可以向他要辞退书面说明书对吧，要是不他写呢我没有辞职只是很突然叫我走，说什么下个月去到他朋友的公司我就可以离开，

yangdeying2008 已解决 2010-10-27 回复(1)

工作3个月，被公司无故辞退

您好，我是2010年8月份去的公司，公司试用期是两个月，我也顺利通过了，但是11月1号公司突然要我离开，原因是公司觉得男的更适合职位，可以出差，但是之前我的工作也被公司肯定，但是就是因为觉得男人更好，就解聘，公司现在就让离职，但是赔偿只给15天的工资，这样合理吗？补充一下，同时也辞退另一个女同事

SCG2303 已过期 2010-11-06 回复(6)

工作8年，无故被辞退，是否可以要求这些赔偿？

我朋友从2002年3月起，在某杂志社当编辑，杂志社从未跟员工牵过劳动合同，上周遭到无故辞退。请问我朋友是否可以主张以下赔偿： 1.2008年1月以后的双倍工资，是11个月，还是一直到现在的34个月。 2.工作8个年头，一年补偿一个月的工资，共8个月。该杂志社的实际月工资约3000元，但单位称基本工资为700元，其他是编辑费，

wuyu8220 已解决 2010-11-23 回复(3)

没有签劳动合同，工作十九天，被无故辞退

律师你好！本人于今年11月6号开始正式到用人单位上班，至今天24号，忽然接到口头通知被辞退。其辞退理由是我不能胜任其工作，但是并不能举证。该单位约定的试用期为1-3个月，但是并没有与员工签署劳动合同，更没有购买社保，而且，私自定下规定说，工作没满一个月自动离职或开除的，要扣除7天工资。试用期内一个月的基本工

GTV8177 已过期 2010-11-30 回复(1)