在行政单位做临时工，连续工作满13年，但未签定合同，现因长期犯病，可能会被辞退。
如果被辞退，可得到哪些补偿？是根据劳动法的哪条款项？
比如工资1000元，最多只得到赔偿12个月的工资就是1万2千元？
根据国家劳动法工作满两年未犯错误的情况下被辞退能得到什么补偿
工作两年多了，一直没有按照国家法定节假日休息，因为工作不协调而未犯错误的情况下公司辞退员工，请问这样的情况能得到什么补偿
我是2005年11月15日进入公司的，一共签过3次合同，到本月15日我就期满了，公司一直没有通知我续签或不续签，如果公司不跟我续签，我可以得到多少补偿？如果我不想续签，是否有补偿？ 如果公司不和我续签的话，我可以要求多少补偿？那我现在应该去找人事谈，还是继续等待人事来找我谈？
我是2009年10月15号进入公司，一直到现在也没签订劳动合同，广州今年开亚运会，许多工程停工，公司就借此理由辞退我们！本人没有违反公司任何规章制度，请律师回答我！谢谢
现公司让我提出离职，给予一些补偿，但金额未达成共识，我应该得到多少？
我在一家有限公司上班,2001年9月入职,合同到2010年12月31日。因9月换了老总，现公司不再用我，让我提出补偿金自动离职。现正在协商补偿金额，我提出要9+1个月的工资补偿，公司说太多不给，但又不开除我，请问我要的补偿合理吗？ 我的合同是一年一年签的，担是09年9月1日-10年12月31日的合同是在今年7月份才签订的，我
我在一家韩国公司 工作了9年了，前一段时间听说公司招聘一个和我同职位的人员应该是接替我的。01年入职 到现在签了4份合同。01年时候公司还没有给上保险直到05年才给上的保险（本人是农户保险还能不上吗？）。 听我以前的朋友说：是一年赔偿一个月税前工资，这样我是能得到9个月的工资吗？（我那个朋友以前也是在这个公司
我的养殖场因为修路要拆迁,按照现在的市场价格建一个同等规模同等质量的场子大概需要近30万,可政府只补偿我6余万,当时因为政府支持特种养殖,百姓建场子都得到政府的口头批准,并且及时交纳了政府收的土地占用税和水土流失费,全市都如此办场子,请问我可以要求按市场价格补偿吗?
