劳动合同法咨询 - 相关问题

如果企业扣除本月工资钱超过了20%，有权告企业吗，

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：liusi1262476651
提问时间：2014-10-23

我在河南，想咨询新巜劳动合同法施行，对在行政事业单位工作的外聘的无合同无保险的群体有无保障，我们该怎样主张自己的权利

微信用户已关闭 2013-07-01 回复(0)

您好！我想咨询1下关于劳务合同的事！我和朋友1起签了1个劳动承包合同！当时我们都没有自己的公司！所以朋友找了家公司，他以那家公司委托人的身份签了那份合同，我们干的活的工程款1直都是他到委托他的那家公司结账！我们在干活的时候每个月的帐结的都挺好的！后来合同到期以后工程款的钱1直就被他挪用了！我想问1下在这

短信用户已过期 2014-03-30 回复(8)

您好，我想咨询一下劳动合同法

合同期满后公司如果不跟我续签劳动合同，是不是要提前30天通知我，劳动发有规定吗，具体那一条，请告诉一下，谢谢

yin_piao_piao 已解决 2014-04-01 回复(6)

我想咨询一下公司没签合同的劳动赔偿问题！

一、该公司注册地位于广州，可是却在东莞开业。二、我进该公司的时候没有签合同，两个月后被公司辞退，能让公司给我除工资外的补偿金吗？被辞退时没有办任何离职手续，只让助理告诉我我被炒了，15号剩下工资会打到我银行卡，在这个公司上班的证据：工作证

yunapai 已过期 2014-05-07 回复(7)

请问参照公务员待遇的员工签订合同时是否应该参考劳动合同法

一名医院护士，参照公务员待遇，请问是否签订合同的时候应该参照劳动合同法签订呢？如果解除合同违约金赔偿有什么规定吗？已签订合同，合同标题写的是聘用合同书

yakiranana 已解决 2014-05-08 回复(5)

同公司连续工作满十年，公司续签无固定期限合同后收回合同，并解除当前有固定期限合同，属违反劳动合同法解

请在此输入您你好,我2013年7月连续在一个公司满十年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在告知不能续签无固定嫌弃合同,并以解除有限期合同的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这

fendate 已过期 2014-05-23 回复(7)

没签合同，但根据劳动合同法钱能要回来吗？

实习期七天，我干了半个月，向店长辞职，店长不发工资，我这半个月的工资能要回来吗？

13139496832 已过期 2014-06-05 回复(7)

劳动合同法咨询

我进入了一家台湾代购网公司，主要是推广平台，找人做代理商，代理公司网站上产品。老总是位台湾人，没时间管理大陆这边的公司，他把大陆这边的公司交给了个代理商管理，老总和代理商有协议商定每月给代理商两万六人民币作为公司员工的工资来帮助其公司推广平台。而我是由这位代理商招进公司的员工，只做了一个月。现在老总

294585879 已过期 2014-09-22 回复(4)

我想咨询下劳动合同法

短信用户已关闭 2014-09-23 回复(0)