您好，鄙人是广东一名学生，12月份和学校勤工助学管理服务中心签订了关于寒假期间在广州客运段实习的协议，并且本人符合协议条例生效，甲方是学校中心，乙方是我（1200名学生），工资1100，但是在条例生效后广州客运段不提供实习位置，这样的话按照协议规定，甲方（学校部门）不能提供我们职位，如果有一方违约，是必须继续履行约定或者进行补救协商补偿损失，协商不了可以诉讼，学校现在不给出正面答复，不作出补救措施，我只能进行法律诉讼了，请问这样胜算如何呢？还有就是如果要求赔偿损失，该怎么要求赔偿呢？
律师：您好！ 我想咨询一个问题，我爸原先在1995年前是我市农业局的技术员，工资预算靠财政拨款，每月领取定额工资，后因为农业局与林业局合并人事关系，由于两局领导关系较僵，竟让这一批技术员回家待岗，这一待就是近二十年。我想咨询下律师，单位这样做合法么？如果不合法该如何维权？ 不胜感谢！！
学校早期为我们学生办理了一卡通，要求学生在学校只能使用一卡通（包括食堂吃饭、宿舍交的水电费、上网费、图书馆借书和上网等）。开始还可以用现金充值一卡通，但是后来学校又为我们办理了一张工商银行的卡（我们学生事先不知道），现在学校把一卡通和工商银行的卡绑定了，我们学生必须要使用工商的银行卡才能向一卡通充值
您好！我是一名小学教师，我现在遇到一些问题想请问律师，我现在班里有一学生中午吃饭排队插队，当时我正在指导学生分饭菜，我就叫这名学生站着吃饭了3、4分钟后我叫她回座位吃饭，再思想教育她。这件事家长认为我在体罚学生，请问律师这是在体罚学生吗？？？
我与目前所在的公司劳动合同已经过期（2010年1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确的说明，并表示只有补签了劳动合同，才能办理离职手续，可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的，如果我补签了办理离职的时候会不会有什么问
我发了一件移动电话卡200张 价值7800元的给一个客户 到目前位置快递公司和我说快件丢失只是愿意赔偿我1800元我怎么办呢那是我全部的家底了求助一下谢谢了！ z注明《价值7800应该是7000元》我有在淘宝网交易的交谈记录 和截图为证据。当然 这些证据和收件人的姓名和地址 电话号码都是一致的 毛律师你说的起诉到法院，是否能
我与目前所在的公司劳动合同已经过期（2010年1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确的说明，并表示只有补签了劳动合同，才能办理离职手续，可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的，请问我可以不补签劳动合同，直接办理离职手
我于今年4月正式签合同，但三险未上，现在不干了。说把保险折合成钱给我。我同意。但又说工作未满1年，不按国家规定的，可以双方协商。 我想问1.有这样的说法吗？我下一步该怎么办？ 2.是我除了要求单位给我上保险或者协商直接给钱之外，还可以要求半月补偿金吗？这个和单位内部规定有关吗？ 3.要是去相关的保险部门举报
甲方：房东 乙方：租户 1、甲方与乙方签订租房合同，3个月，每月租金750元，押金750元，租期为3个月。（没有写押几付几，只口头承诺押一付三） 2、乙方当天付给甲方1500元，拿了钥匙，并承诺第2天再付1500元。 3、乙方第2天因个人原因无法继续租房，就找甲方申请退回昨天已付的1500元，甲方拒绝，并要乙方自行将房子租
