上班一个半月没签劳动合同，公司临下班1小时告诉我明天不用来了。我要补偿她不给。该怎么办？

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您好。我基本工资1800+补助200。我要求给我多少补偿金合适？

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提问人：13940311040
提问时间：2014-10-18

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我在公司上班3个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿?

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ft5305432 已过期 2008-10-27 回复(3)

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时

我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助

一厘阳光缝已解决 2009-02-15 回复(3)

公司劳动合同不再续签也不赔偿，只说我现在不用来上班，工资照发到合同期满

本人于2006年11月6日进现在工作，双方先签订了一年的劳动合同（即2006年11月6日-2007年11月5日），此后双方分别于2007年11月、2008年11月及2009年11月每年续约一次，三次合同期分别为2007月11月6日-2008年11月5日、2008月11月6日-2009年11月5日、2009月11月6日-2010年11月5日；上述双方共计签订4次固定期劳动合同，并于2008

flareva 已过期 2010-10-15 回复(2)

公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问

本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢

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公司员工不解除劳动合同调另一个公司上班，怎么维权？

同一个集团公司旗下的两个厂（法人代表不同）进行业务合并，A厂合并到B厂（A厂解散），A厂员工不解除原有劳动合同直接调到B厂上班，工作地点和岗位有变动，公司这样做合法吗？员工又该怎样维权呢？

18829917848 已过期 2014-05-21 回复(6)

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在工厂上班没有签合同，离开时老板说扣一个半月百分之30，而且工资还得月底来拿，应该怎么办，这个工厂楼上是住人的，违法了？

罗长诚已过期 2014-07-12 回复(5)

在一个公司上班将近两年一直不给签合同，6月份离职了，现在拿不回5月份的部分所得，该怎么办？

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parent54 已过期 2014-07-23 回复(3)

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上班一个月，下班途中发生交通事故，无劳动合同，公司赔偿吗

若冰125 已过期 2014-10-12 回复(2)