超市关门员工应该得到哪些补偿

超市工作4年，合同期到2017年5月，公司现在未通知突然要关门我应该得到哪些补偿？

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提问人：1077692
提问时间：2014-10-16

工厂合同期满，一部分员工有合同，一部分员工无合同，无合同员工属于向公司取货回家做的员工（有合同员工有补偿，无合同员工无补偿），合理吗？

何柳红已过期 2013-09-24 回复(4)

我是2013年3月15号入的职，10月8号的时候部门领导以不合适为由要辞退我，并叫我10月10号就不用来上班了，因为我来公司到现在一直都没有给我签合同，不过来的时间接待我的办事员说的是8各半小时，有单休。可到公司后没有单休，而且还有时还要加班，说的是试用期两个月，可三个半月后才给我转的正，但没签合同转正是总经理说

18868163116 已过期 2013-10-12 回复(2)

我在江苏如皋小樱超市上班，从开业到现在以基本1年了，现在店长招了新人了想辞退我我应该得到怎样的补偿

我在江苏如皋小樱超市上班，从开业到现在以基本1年了，现在店长招了新人了想辞退我我应该得到怎样的补偿。谢谢！

短信用户已过期 2013-12-03 回复(2)

公司解散合同还没有到期员工都能得到哪些补偿

公司于14年1月17日放假至2月8日，在1月21日接到第三方电话通知，公司解散，合同截止1月31日。我的合同是2015年10月到期。我可以得到公司的哪些经济补偿。一月的工资是不是要发给我全月工资包括各种的补贴和全勤奖金。我的工资是月工资。不是绩效工资。

wolfjack 已过期 2014-01-23 回复(5)

劳务派遣员工合同到期后，用工单位不想再用该派遣员工，应该走什么样的程序，派遣员工会得到补偿吗？

mingxin0509 已过期 2014-03-21 回复(6)

你好，员工在公司得了职业禁忌症，公司要解除合同，请问员工应该得到公司的补偿吗？

你好，员工在公司得了职业禁忌症，公司要解除合同，请问员工应该得到公司的补偿吗？，谢谢

短信用户已过期 2014-03-21 回复(2)

该公司是否违反劳动法，我应该得到哪些补偿

我在此公司工作两年，公司一直以主管级以上方可缴纳公司级5险为由给本人缴纳个人流动窗口2险，近期因本人临近婚期及即将有孕育需求。公司老总以不满意我的工作及未达成工作目标为由约谈，隐晦表示只要我自动离职公司给与2000元欢送费并会即时执行要我考虑。老总在要我考虑期间即时要总经理行政助理即时开始招聘本岗位人员，

66436215@qq.com 已过期 2014-05-13 回复(7)

公司裁员员工会得到哪些补偿?

1、工资已经有三个月没法了。 2、本人进工厂已经两年了，养老保险只买了五个月，医保，社保等都脱保。

爱自己xy 已过期 2014-07-29 回复(5)

企业合同到期解散签了1年的合同未到应该得到哪些补偿

短信用户已过期 2014-07-29 回复(2)

私营企业破产后员工应得到哪些补偿？

我们在这家私营企业工作了13年，现在面临破请问：企业破产后我们能得到哪些补偿？

13117475722 已过期 2014-09-18 回复(3)