如果我现在走，什么途径最好。同时也需要些什么证据，文件之类的。要不要到劳动局起诉？
我在一家公司工作四年，08年起没有签过劳动合同，今年公司因经济效益单方面降工资百分之五十，但有缴纳保险，请问这种情况是否支持得到双倍工资补偿，辞职是否需要提前30天通知？
你好律师！我是江苏的，我在当地的一家酒厂跑销售，厂里答应我安照销售业绩进行提成。现在几万元提成一直拖着不给。工厂当时没有和我签定劳动合同和承包合同（有的同事有），现在工厂给我交了养老保险和医疗保险等，工厂当时承认的很多费用可以报销，报了几个月就不给报销了。我现在从进厂到现在差二十天快一年了。我现在不
我2005年6月份到单位工作单位一直没有给我签订合同，直到2008年1月份才签了合同我2009年3月份辞职离开单位请问我可以申请双倍工资吗？可以申请什么什么时间的双倍工资？谢谢!
公司伪造工资单，我还可以通过什么途径和办法证明工资单是伪造的？
原本工资单内容是“XX月份工资”， 后来因公司拖欠工资告上了法庭，公司在出示工资单时内容都改成了“XX月份工资600+过节费400”，后面多出了“600+过节费400”， 如果是这种情况，我还有什么办法能证明工资单是伪造的？
公司竟然想出调岗以及降工资的方法逼人辞工,老劳动者可以得到公司的什么赔偿？
我到该公司工作已一年多，公司并未与任何一个员工签劳动合同，但我能提供工资单证明我与公司是存在事实劳动关系。如今该公司竟然想出调岗以及降工资的方法，由报关报检的岗位调到仓库打包装岗位，由基本工资2000元降到1200元，而我正是一位已怀孕三个月的孕妇，该公司老总用口头通知，也绝不会出一份书面通知给我。公司就是
劳动仲裁可以得到什么赔偿呢？因为已经两年啦。可以得到双倍工资吗
: : 我于2008年3月17日人职。试用期3个月，至到2008年10月1日升为组长至 到2009年升为主主任工资平均3200元。工作两年多公司没有跟我签合同，也没有买社保。钱也扣46元。每一天上班都是10小时到11小时，也没有给过我加班费。. 3月5日哪天老婆要生孩子了，我就补了年假4天。病假一天，回来之后，公司就说你这个业绩好差，这
我跟我男朋友分手了，分手后，发现自己怀孕了，跟男朋友和他家里人协商，但问题还是不能解决，因为他怎么也不肯跟我结婚，但我舍不得把孩子打掉，又怕打掉后以后没办法生育，请问除了起诉他，要他负担孩子以后的抚养费以外，我可以通过法律来控告他什么吗？
暑假帮康佳电视做兼职临时促销员 工资却拖了5个月还没发，到底有什么法律途径可以解决这个问题
我们都是北理工的学生 ，假期在康佳电器做临时促销员，但是工作了一个多月，发现从来没有发过工资， 每次问都只是跟我们说已经报到上面了很快会发，因此，我们没有签订什么劳动协议，我们也没有多问就继续埋头干活，直到学校开学。 我们再次回到校园，我们这才领悟到什么叫苦日子，暑假去打工不仅没有得到一点生活费用
我是一名来沪的打工者，是08年10月份到上海工作的，从我工作到现在公司只帮我办了一张综合保险卡，但从来没有交过一分钱，而且从我一天始来上班就一直会拖欠工资，直到今年，已经12月份了，但是7月份的工资也没发，请问这个问题应该怎么解决？
我于2009年5月18日进入广州某公司，当时签订合同到期时间是2010年12月31日，2010年12月6日部门领导找我正式通知我，公司决定不再和我续签合同，因手头还有工作需要完成，还是要继续工作到12月31号。请问： 1、按劳动法规定，用人单位主动提出不续约的，是不是应该赔偿我2个月工资？ 2、在2010年6月份之前我们实行的是每周
