我老板是搞建筑的,挂靠某公司的我为他工作了7年,他帮我缴了2年社保,现在没工程啦他想除退我们,工资发到年底,我们想叫他补偿我们每年一个月工资,也就是问他要7个月工资合法吗?
想咨询一下: 我在公司上班已有5年工龄。我于2014年4月初生小孩休产假,于6月初公司通知我回公司上班,我也会去上班了。现在我还在哺乳期内,公司想让我我自动离职然后补偿我2个月工资,我没有答应。现在公司又出一个新的工资方案。(目的就是让我拿低工资自动离职)新的工资方案预计我每月的工资大约在1500/月,而此前在2
想请问一下,公司一个员工,入职不到半年。因为工作能力不能胜任岗位要求,至今所办的事情每一件都搞砸,公司决定解聘他。但是他不同意,我们可以出具解聘通知书,然后给他30天时间再离职,再补偿他半个月工资,是这样对吗?因为有员工有异议说应该给他一个月补偿? 我想请问的是,这个情况是补偿半个月工资还是一个月工资
我在中国电信的一个营业厅上班。做了一个月在试用期内。是4号离职。公司说28号给我发工资。可是发工资的时候却一直拖延。还说我在发快递的时候忘记写代收货款。操作失误把用户的600元的单撤了。这个林林总总加起来居然说要扣我1千多、在那里上班整整一个月没有缺一天班。现在这样子一扣还发下来的工资不到1000.而且事情都是
律师你好:我在一家外商独资企业工作4年至今,合同截止到2014年9月4日,但是到期后没有续签(8月末单位因纠纷导致效益很差,面临破产),单位也没有任何通知给我,我正常上班到9月15日。9月18日单位宣布放假至10月7日,10月8日上班后再决定单位的前途。如果到时单位仍然只发放基本工资而不肯破产,那时我若主动提出离职,我是否
你好!我想咨询1下关于赔偿的问题!我在1家美甲店上班不久,老板也没有跟我签劳动合同
你好!我想咨询1下关于赔偿的问题!我在1家美甲店上班不久,老板也没有跟我签劳动合同,前两天我上班的时候店里招小偷把门口的ipda给偷走了!店里监控看到确实是小偷把东西偷走了!警察也来了,当时我只是收了个快递把东西拿到里面屋去1下,后来老板要求我赔偿全部并把我开除,直接从工资里扣了!我要求他写给我1个证明他不
老板的私人相机在店里自己的包里丢了 店里就员工一个人 但相机不是员工拿的 员工有没有责任承担赔偿
老板的私人相机在店里自己的包里丢了 店里就员工一个人 但相机不是员工拿的 员工有没有责任承担赔偿
由于我们工厂经理打了我们的主任,导致员工不满引起罢工,后老板决定开除所有罢工人员 ,请问老板怎么赔偿我们的工资?