您好，我参加工作2年半了，公司前几天因经营问题，辞退了我们4个人，但公司还有拖欠我们的钱，我们去找他要，他也不好好给，我们想采取法律手段，维护自身的合法权益，请问我们该怎么做？
公司倒闭。人去楼空，法人和老板不知去项，相关部门也没有找到主事人，拖欠员工俩个月工资，员工要是拿公司的东西当做工资补偿，违不违法
我想辞职，这个店里负责人几天前说叫我觉得干的不好，就辞职。但是我当时没有和老板反映。除了面试的时候的表格，1000元押金是要干完一年才发送 我是3月份中旬左右到广告公司的一直做到现在，公司里面试的时候，上面标注扣除押金1000元，分四个月扣除，七月份底老板和我讲的，把我调到一个业务很少的公司，前面两次我都拒绝
我老爸（60↑）岁了，现在在广州生病了无法上班，需要回家治病，但是那边的老板拖着几千块的工资不知道是不想给还是真的那老板拿不出来几千块（我老爸生病之前是在一建筑工地打小工的）。老板叫我老爸等（已经等了半个月左右了，原本四千多的工资减去等待的半月左右的生活费也许现在四千块都不够了吧），可是我老爸急需钱做
我有三个问题，劳请律师朋友帮忙看看 第一个问题： 公司在大概1年前，以绩效有问题（无书面考核，无书面通知），老板口头降薪2000,到现在也这样。现在公司再次打算降薪我不同意后辞退我，我可以追讨这大概1年的未支付的钱吗？另外公积金和社保也不是按合同工资来缴纳。 第二个问题： 公司一年来每个月周六都有加班，但
公司单方面发布公告，7月及8月只发放600元生活补助，剩余部分在12月一次发放。但是现在公司临时要调我去外地上班，由于需要照顾家庭不能服从公司安排，而被公司通知办理离职工作交接。请问在这种情况下我能要回剩余工资吗？ 还有2014年2月期至今的医保社保也没有买，这个该怎样争取补偿？谢谢！
我们在金州金海观澜天下从事电气安装工作，但是我们的老板是三包甚至是四包，承包费很低。工程进度4个多月，老板承受不起高昂的人工费，半路退出。但是工人的工资没有结。他的上一级老板又不承认我们老板定下的工资标准，我们上劳动监察投诉也没给个答复，请问我们要怎么做？
律师您好：我是个农民工，老板拖欠我3299元的工资不给，我该怎样通过法律解决这个问题
律师您好：我是个农民工，老板拖欠我3299元的工资不给，我该怎样通过法律解决这个问题，多常时间开始算误工费
我们这包钢集团西创建设公司凯捷公司2011年10月份带了100多农民工干活，到2012年7月结束，一直到现在还有100多万的农民工工资没有结账，我们多次找到有关部门商量都没有结果，请问应该怎么办
