破产解散
工资拖欠问题
工资拖欠问题 您好，我参加工作2年半了，公司前几天因经营问题，辞退了我们4个人，但公司还有拖欠我们的钱，我们去找他要，他也不好好给，我们想采取法律手段，维护自身的合法权益，请问我们该怎么做？
问题状态：已过期
提问人：rongro……（河北－唐山）
提问时间：2014-10-15 08:28
提问人：rongro……（河北－唐山）
提问时间：2014-10-15 08:28
已有9位律师回答了该问题
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建议诉讼解决
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你们可以申请劳动仲裁
请求支付所欠工资 和经济补偿金 -
单位不得无故克扣工资，不能协商解决的，可以申请劳动仲裁。
追问：怎么申请呢，那劳动仲裁需要准备什么材料，申请仲裁胜算的几率多大，需要多长时间可以协调好？回答：单位确实无故克扣工资的，胜算是比较大的。准备劳动关系证明及工资标准即可。 -
劳动仲裁。
追问：怎么申请呢，那劳动仲裁需要准备什么材料，申请仲裁胜算的几率多大，需要多长时间可以协调好？ -
到当地劳动部门投诉或仲裁，或者报警处理。
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您好，申请劳动仲裁依法维护自己的合法权益。
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向劳动监察大队反映。
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你好，收集拖欠工资数额的证据，详述不成走法律途径，可以来电详询。
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行政手段：可向当地劳动监察大队报案解决。民事诉讼手段：准备证据向劳动仲裁委申请劳动仲裁。你类似情况很普遍，司法部门处理该类案件时倾向于保护劳动者的利益。详情可来律所面谈。
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