我在公司工作1年半，就最后一个月交了社保，请问可以索要赔偿吗

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提问人：yangyu5234
提问时间：2014-10-14

相关咨询

在国内500强一家民营企业工作近三年，工作地点在河南洛阳，本人也是洛阳人。公司未有交社保等一些保障，现又在劳动合同未满的情况下要单方面劝我离职，我想质询一下，这样的情况下我可以获得什么样的赔偿，谢谢！！

zmdltp 已解决 2013-12-05 回复(5)

寄件20多天东西还不到，催促多次以后快递公司说东西寄不到要返回来，当时我们打全峰的400电话说投诉，但是400的客服说是等东西寄回来再投诉，我按照寄东西返回来的底单上的要求把赔偿需要的单据都准备好了，后来在网点负责人的帮助下投诉了。投诉一个半月的时候我去网点问负责人投诉结果，他说让我等着，公司得逐级上报才可

djy1033567508 已关闭 2014-02-26 回复(0)

在公司工作八年，因没有劳动合同和社保，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿

在公司工作八年，2006年至2014年，因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿

缪立琪已过期 2014-02-27 回复(8)

工作两年半，只是在最后半年签了合同，没缴社保，员工可以索赔那些

工作两年半，只是在最后半年签了合同，员工可以索赔那些？ 1. 从未缴纳社保 2. 11年3月份进入公司，到13年8月份才签劳动合同

yongbuyanbye 已过期 2014-03-09 回复(1)

试用期社保未交，已经在公司工作五年了，才发现，可以要补缴并经济赔偿吗

已在公司工作四年多快五年了，突然发现试用期三个月没有给上社保，现在也不打算继续在公司干了，我可以以此要求解除劳动合同，并要求公司补缴和经济赔偿吗？

rainiely 已过期 2014-05-21 回复(8)

在这家公司工作快两年了，只签了入职信息表，没签劳动合同，请问可以索要11个月的双倍工资吗，如果超了两

2012年6月我入职这家公司，只填写了几份入职申请表，没有填过劳动合同，现在算来已经有将近两年了，现在是2014年5月我不打算在这个公司干了，我想问一下都快两年了，我还能要求11个月的双倍工资吗，我的工资底薪只有2400元，剩下的全是绩效每个月都不一样，除了双倍工资外我还想要求他补齐我这两年的社保，请问可以吗？

810501415 已解决 2014-05-28 回复(2)

工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？

2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？

yayana 已过期 2014-06-13 回复(3)

我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿

我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿，我月工资2300左右。

royalchen 已过期 2014-07-01 回复(4)

您好，请问工作期间得了抑郁症，是否可以找单位索要赔偿

短信用户已过期 2014-09-04 回复(6)

公司未与我签署劳动合同，现工作一年半想辞职，可以得到什么赔偿？

我于2013年3月来到这家公司工作，至今（2014年10月）未跟我签订劳动合同，工资每月3000元，每个月补600元的保险在工资里，我于今年1月委托其它单位缴纳社保至今，现在想离职我会得到什么赔偿？我应该搜集哪些相关证明我在这里工作的证据？要申请劳动仲裁吗？

7758521xzy 已关闭 2014-10-10 回复(0)