合同期内公司辞退，我去劳动局咨询后，要求赔偿，公司反悔不辞退了，说等合同满了再说

合同期内公司辞退，我去劳动局咨询后，要求赔偿，公司反悔不辞退了，说等合同满了再说。但离职单，物品都已交回公司，还有就是鉴定的合同我压根没有。

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-13

相关咨询

您好，我2006年9月到某公司工作，11月份试工期满签的劳动合同为期一年，到2007年10月劳动合同期满后就没在续签合同，直到09年的2月中旬公司无辜把我辞退.我想咨询一下：从2006年9月直到2008年3月在公司工作的前一年多的时间里公司一直没给我上社保，到2008年4月才开始上的保险，那2006年9月到2008年3月这段时间我可以要求公

zhenzhenguoke 已过期 2009-02-20 回复(5)

求助: 劳动合同期内, 被公司无故辞退, 赔偿问题?

我是上海一家企业的职员, 2007年1月10日进入公司并签下一年的劳动合同, 2008年1月10日又续签了两年的合同, 本应该于2010年1月10日合同期满, 但现在公司单方面辞退我, 我没有过失, 并没有提前30日书面通知我按照新劳动法规定, 我可以得到多少补偿? 有双倍补偿吗?

ceciliano2 已过期 2009-02-23 回复(4)

工龄十年，遭到公司辞退，要求自愿签订解除劳动合同，并赔偿八千元，合理吗？

我是青岛胶南的一个韩企的普通工人，97年去的公司，99年开始投保险，最近企业效益不好，我在这个公司工作了10年以上，现在公司要求自愿签订解除劳动，并且赔偿八千元现金，我们公司是一年一签合同，今年的合同是10月份到期，我们现在的工资是胶南市最低工资标准，加上保险每个月才620元左右，不知道签订这种协议何不合法？

田月已过期 2009-07-31 回复(3)

在合同期内被公司无故辞退，除了经济补偿，可以要求经济赔偿吗？

我是去年8月30日入职，今年8月底合同续签了3年，今天被通知去公司办理离职手续，不是过失性辞退，也未提前30天书面通知。只补给我1个半月的补偿金，这样合理吗？人事说今天不办理，明天公司一样给除名，我应该怎么办？如果申请劳动仲裁的话，一个人可以申请吗？另外我还有一个月的奖金未发放给我

燕声啼啼已过期 2012-10-31 回复(14)

公司没和我签合同，无故辞退我该怎么要求赔偿

本人于2012年8月20日入职到东莞市丰悦针织厂为员工，公司有和我签订劳动合同，但是合同公司一直未给予到我，在职期间公司没有给予买社保，10月28日下午公司突然告知要辞退我，并于单天下午让我离开公司，请问我可以要求公司那些经济赔偿？去劳动局起诉需要哪些程序？谢谢

zhizhi26556355 已过期 2012-11-03 回复(1)

在公司工作5个月，部门解散，被辞退，没签合同，没上保险，要求赔偿，公司拒绝~

昨天下午去公司谈判，人资总监对我要求的赔偿在法律上来讲全都认可~但是就是很明确的拒绝赔偿，还威胁我说如果我去申请仲裁，以后上网一搜我的名字就能看到那个案件，对我自己影响很大，其他公司就不敢收我，还威胁我说他们公司跟谁关系好，在他们面前说下，那些公司也不会收我，还说福州的企业都是这样，没有人会赔的，就

︶ㄣ嫊顔、碎丶灬已解决 2012-11-13 回复(7)

我在上海，我想咨询一下关于上班迟到，若公司辞退我的话，我能否要求经济赔偿

我在上海，我想咨询一下关于上班迟到，若公司辞退我的话，我能否要求经济赔偿。

微信用户已过期 2014-01-10 回复(8)

我想咨询一下公司没签合同的劳动赔偿问题！

一、该公司注册地位于广州，可是却在东莞开业。二、我进该公司的时候没有签合同，两个月后被公司辞退，能让公司给我除工资外的补偿金吗？被辞退时没有办任何离职手续，只让助理告诉我我被炒了，15号剩下工资会打到我银行卡，在这个公司上班的证据：工作证

yunapai 已过期 2014-05-07 回复(7)

我去年还在合同期，发现得了肝硬化，现在合同到期了，公司也没有通知我，我是否还有权要求公司赔偿

请问，我去年还在合同期，发现得了肝硬化，后来每月给我发700元工资，现在合同到期了，公司也没有通知我，我是否还有权要求公司赔偿

多谢你的回答已关闭 2014-09-05 回复(0)

合同未到期，公司单方面辞退，员工是否可要求赔偿

我的合同是从12年10月至15年11月，这个月酒店以工作不能胜任为由，告知已经有人接替工作，说单位不再续签合同。我工作以来，一直未犯过错误。请问这种情况，我是否可以要求赔偿。

Xue81 已过期 2014-09-24 回复(2)