您好！我是1家地产的员工，我的试用期已经过了，可我到1个月了还没有和我签合同更没有什么保险

您好！我是1家地产的员工，我的试用期已经过了，可我到1个月了还没有和我签合同更没有什么保险，我想知道我可以要求赔偿吗？怎么赔

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-09

相关咨询

公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同。上次老板拿了份劳动局的合同来准备和我们签，（他拿来之前可能没看上面的条款），等他在向我们阅读的时候看到了劳动法规定的员工保险，他又把我们的合同全部收回去了，说他来填。这很明显是故意的。。。而且每个星期6还上班。经常加班也没加班费。所以我想问问大家

119118859 已过期 2009-03-17 回复(5)

公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

老板承诺签合同，交何险。工作一年了也不签合同，也不交保险。最后辞退员工的时候什么补偿也没有

当明入职的时候老板承诺交保险，签合同。但是都工作近一年了，也不给交保险，也不签合同。最后无理由辞退员工，。员工如何能得到合法的相关保障。

布鲁斯123 已过期 2013-12-07 回复(6)

过了试用期5个月，公司没有签合同上保险，被公司辞退能得到什么赔偿

您好：我在该公司上班已经8个月了，试用期是3个月现在过了试用期已经5个月，公司没有给我签合同和上保险，现在公司突然要辞退我，请问我能得到什么补偿？

qiudongxu 已过期 2014-02-08 回复(6)

没有签合同的试用期员工可以随时离职吗

我来三个也了还没跟公司签订劳动关系书面协议合同，现在还算是试用期.我想离职，但是他说提交了辞职表一个月后才可以走，还说如果马上走的话一个工作没有了。想问下这符合法了律么？

www3693279 已过期 2014-06-24 回复(7)

您好！我老公在某公司承包，但是没有正式签合同，可有员工受伤，

您好！我老公在某公司承包，但是没有正式签合同，可有员工受伤，请问责任是公司负责还是由承包人负责？