劳动纠纷
没有签合同的试用期员工可以随时离职吗
没有签合同的试用期员工可以随时离职吗 我来三个也了还没跟公司签订劳动关系书面协议合同，现在还算是试用期.我想离职，但是他说提交了辞职表一个月后才可以走，还说如果马上走的话一个工作没有了。想问下这符合法了律么？
问题状态：已过期
提问人：www369……（广东－广州）
提问时间：2014-06-24 14:23
提问人：www369……（广东－广州）
提问时间：2014-06-24 14:23
已有7位律师回答了该问题
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试用期提前3天离职即可
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这是可以随时离职的
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试用期内辞职，提前三天书面通知公司，即可解除劳动关系
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提前三天通知单位，然后交接好以后就可以走人。
追问：如果没交接好人呢 还不是一样不能走？ -
试用期提前三天书面通知公司即可。
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未签订劳动合同，可以要求双倍工资。不需要等一个月的。
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你好，试用期提前三天书面通知公司即可。
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