在劳务合同里没有注明具体工作岗位的,公司有权调换我的岗位吗?,新岗位我能不去吗?这种情况怎样挣取补尝金呢?
我们车间是光伏产业车间比较毒,工作期间得了过敏型荨麻疹现在公司强制安排我去产线焊接电池片,那边焊接出来的锡烟有刺激味道会使我荨麻疹发作厉害,我想问公司会以此理由开除我吗?如果被开除我有补偿吗?他不肯给我调到别的岗位 我想与企业解除合同会赔偿吗?
公司要裁员了,我同事刚好怀孕了,同事原来做文员的,现在调到固化车间,问题是固化车间气味很难闻,我同事怕对孩子有问题,拒绝换岗位,公司就变相威胁赶人,说不去新的岗位要停职,停薪。。。 请问我同事该怎么处理?
我老板在上海和南京分别有两家公司,南京公司的法人代表不是他。本人在南京这家公司上班5年,我们在南京公司一直有签署劳动合同,公司也一直给予我们交社保。但是我忘记了劳动合同上面是否有写明确的工作地点。现在老板确定南京的公司办公室到本月15日终止再租了,公司还没有注销。并且和我们说公司经营方向转变,现在喊我
公司逼我把工作转交给别人 拒绝提供具体岗位给我。是变相辞退吗
公司逼我把工作转交给别人 拒绝提供具体岗位给我。是变相辞退吗 变相逼我辞职。不想给我一个月的赔偿金
强制加班7年,现因公司裁员减编又强行调动工作岗位,该如何索赔?
我在一家超市工作,负责办公室工作,入职7年来平均每天因开会,研讨强行加班2小时,每周六要求加班,节假日要求巡店加班,但从未付加班费。现在因公司裁员又单方面通知我调动工作岗位,我与公司的劳动合同到2017年到期,我想解除劳动合同,申请赔偿,请问需要哪些证据?如何办理手续?我能获得多少赔偿?谢谢。
公司之前裁过一些人,都得到了赔偿,今年来一直放声出来也要裁人,但是又不想给任何赔偿,于是现在想出了以竞聘原来岗位的方式来变相裁人,不赔钱,请问这样合法吗?(年初的时候全部人都被骗签了另一个名称的公司,也是集团的一个新成立的子公司,同一个老板。) 麻烦再问下律师,婚假放两次请,还有一半没请如果被裁了能要
我在公司工作了2年半,还有半年合同就到期了,现在公司效益不好, 突然公司要调我的岗位,调我去分公司,协商一致后加薪同意调岗,但是调岗后公司又找借口说试用期不合格,使用期没满要开除我,我怎么办?
我在一家公司工作了4个月了,后来调换了岗位。由原来的生产调到销售,请问我现在还有试用期吗?待遇是不是得和销售的待遇一样? 如果待遇不一样我可以维权吗?
你好,我们与公司已签约了第3次合同,合同均还未到期(都是两年一签),公司要求我们与另一公司签约,要求我们签约的公司好像为一空壳公司,且社保转到一个第三方的中介公司代交。公司目前经营状况不好,已经开始裁员。请问公司这样做的目的是什么?是想变相裁员又不支付经济补偿吗?
公司之前想变相裁员部门部分员工,有协商过转岗,我没同意,于是公司从上月开始扣我工资,就是整个部门我工资最低,然后据说本月会直接转为销售岗位底薪,请问这种情况我该怎么取证维权? 还有我们合同签约工资是1030,实际工资按平时的话是4000+,从上月发工资扣除到2000多,经理说自己想怎么发工资怎么发,没有资格询问