急切！客户在我的旅馆失窃，要求我们旅馆赔偿，声称不赔偿就每天过来
律师，您好！我想向您咨询一个事情：我家是开旅馆的，7月27号晚凌晨3:20，住在二楼一房间里的两位客户声称丢失钱包、信用卡、驾驶证，我们就报案了。第二天，他的同伴声称在我们旅馆丢失财物，前来向我们索要赔款，开价到一万，我们很不愿意，因为：1：不能确切知道他们丢失多少财物2：不能确定他们是真的被盗，还是与小偷合伙3：那个窗户是那种长方形的推窗，可以上锁，可以防盗，而他们未上锁，所以才失窃的（假如不是合作偷窃）；另外，他们声称：被盗财务够他们住一年的住宿费，如果不赔偿，他们将每天过来住宿（实际就像骚扰，因为他们是外地人，有很多同伴、兄弟） 我们不清楚应负多少责任，也不知道，如果他们来骚扰，该运用哪些法律维护自己的权益，所以向您咨询这件事，希望您在百忙之中抽出一点时间，帮助解答，急切！谢谢！
我们有17家商户，租用街道办事处上下2层门店好几年了，合同一年一签，今年8月31号满期。今年6月8号，街道借口消防安全问题，要求我们无条件腾退走人。我们答应消防整改，但是要求续租。我们现实存在的问题是，巨大装修费和货物庞大库存，一下子损失很大，大家接受不了。我们想问：我们可以要求赔偿损失吗？如果不赔偿我们，
我女朋友（下以玲代替）前几个月在一家服装店里上班，老板长时间在外地，两个月前向老板要求辞职。因为老板总是离间员工感情，玲作为店长根本无法管理，每次不到玲当班时，员工总是早早的关了店门，由于感情不和，玲与员工之间存在巨大隔阂，根本管理不了，向老板诉说时，老板当之耳旁风不予处理。后来员工随时迟到 早退，
我们是辉县市轴承厂的职工，1995年根据国发（1983）137号文件第三条规定，符合招工条件，在考核录用后办理了户粮转移手续。（户口簿上服务处所是轴承厂，职业为工人）并填写了招工表，（录用手续应由企业向劳动主管部门办理）。97年由于企业效益不好，厂里大多数职工放假，此后几次要求上班都因效益不好遭到拒绝。至今无业
大爷大妈闯入我们家闹事 哄他们出去 打起来了 他们要求我们赔偿 我们如何维权
大爷大妈闯入我们家闹事 哄他们出去 打起来了 他们要求我们赔偿 我们如何维权
老公在北京的一家公司工作，2010年9月一天配合公司请来的拆装人员工作时，由于拆装人员操作失误造成老公受伤，现在已经在劳动局伤残鉴定为8级。公司没有为老公上工伤保险，从出事至今也没有发给老公工资。现在老公的单位不想出钱赔偿，想要我们和公司一起以人身损害为由起诉拆装公司，从而获得赔偿。在北京我们是否可以要求
发生争吵客户把东西搞坏了，当天没看见，第二天才发现机器内部都坏了，还能要求赔偿吗
您好，事情是这样的：发生争吵客户把东西搞坏了，当天没看见，第二天才发现机器内部都坏了，问过110，他们说不是当天的事情没有办法，一人一句话，对方不承认没有办法的，我想问下：当天有好多人看见对方乱拍东西的，现在还能要求赔偿吗
我再公交车上丢了手机，原价2380元，但是我是分期付款，并且失窃时款项尚未还清，加上利息，书记价值3100元，因为公车司机的失误，警察来的时候，他打开车门，就没有关上，结果小偷趁机跑了，我是否要司机或公交车公司照3100元赔偿？
替别人收费保管的物品被盗失，现案件警方还未查明真相，对方急切要求赔偿，请问该怎样处理。
你好！想请教一下，我替别人收费保管的物品被盗失，现案件警方还未查明真相，对方急切要求赔偿，请问该怎样处理。
我在一家证券公司做了几年业务，公司更换很多次薪酬制度，变相降低工资，合同也签了好几种，最后一份合同是2009年签的《劳动合同》，到2012年4月到期，合同在公司那里，我们员工没有，公司降了好几次工资，最近一次是在6月份把底薪从2300降到1500，幅度达到40%左右，这随随便便降工资，违法吗？？？大部分都没完成任务，提
我是一名单位委培生，单位承诺上学四年会每月发放600元工资，毕业后安排工作并且给予学校的结业证书。但是厂子现在运营状况相当不好，提出要和我们解约。合同里面的违约金是30万，如果要求赔偿，该怎么进行。（厂子欠学校学费，学校的结业证书也没有拿到）谢谢
