相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

兼职 公司规定没过3天试用期是不支付工资 我做了2天 可以索

兼职 公司规定没过3天试用期是不支付工资 我做了2天 可以索要工资么

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:短信用户
提问时间:2014-10-04
相关咨询

是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系,并要求经济补偿金?

是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系,并要求经济补偿金?

zhan1990 已解决 2014-01-13 回复(2)

公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)

公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。我该怎么办?

短信用户 已过期 2014-08-02 回复(6)

公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)

公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。公司这样做合法吗?

短信用户 已过期 2014-08-02 回复(7)

在试用期被公司辞退,公司要怎么支付工资及赔偿?

我在一家公司做了两个多月了,昨天因为一点小事和主管发生了点矛盾,我就说那我还不如离职呢,他就说了句你明天就去公司办离职吧,这就等于我是被公司辞退的,我现在还在试用期还没转正,请问一下我现在去公司办离职的话,公司应该怎么支付我的工资?

wangcc140225 已过期 2014-08-19 回复(9)

我在公司试用期间上班12天,可以要给我算工资吗?

我在公司试用期间上班12天,可以要给我算工资吗?,我当时没有提前多少天申请离职,直接和上司说了,当时也批准了,我说要结工资,他不给,怎么办?

夏95 已过期 2014-08-19 回复(5)

试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗

试用期转正后想辞职,未按公司离职程序走,公司规定要提前一个月打报告,要扣我一个月工资合理吗

manmanxiaozi88 已过期 2014-09-15 回复(5)

公司辞退试用期员工,该员工心里不服未办离职手续,是否可以待办完离职手续再发工资

已出示了辞退证明 他不来可以当自离处理吗?

chuchu28 已解决 2014-09-17 回复(1)

试用期1个月,现未过试用期,公司规定必须干满1个月,未满1个月沒工资

试用期1个月,现未过试用期,公司规定必须干满1个月,未满1个月沒工资,但是签了合同后公司安排了与我应聘时的岗位完全不同,如果我现在提出辞职,能否向公司要回来自己的工资,能否得到其他相应的补偿

短信用户 已过期 2014-09-18 回复(3)

试用期内请了病假,公司可以延长试用期吗?

你好 我5月进入公司 8月底开始请病假1个月 公司可以要求延长试用期吗? 如果延长试用期,合同会不会出现变化?(原本三年合同,六个月试用期) 谢谢,那我应该怎么做?

13921519139 已过期 2014-09-30 回复(3)

公司说兼职要过3天试用期 但做了2天 不想做了 能发工资么

公司说兼职要过3天试用期 但做了2天 不想做了 能发工资么

短信用户 已过期 2014-10-04 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏