劳动纠纷
我在公司试用期间上班12天，可以要给我算工资吗？
我在公司试用期间上班12天，可以要给我算工资吗？ 我在公司试用期间上班12天，可以要给我算工资吗？，我当时没有提前多少天申请离职，直接和上司说了，当时也批准了，我说要结工资，他不给，怎么办?
问题状态：已过期
提问人：夏95（广东－深圳）
提问时间：2014-08-19 17:23
提问人：夏95（广东－深圳）
提问时间：2014-08-19 17:23
已有5位律师回答了该问题
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向当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。
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只要工作了，工资就应当支付工资。根据你所说的，无法确定你和公司是否签订了劳动合同，所以无法确定案件的具体情况。鉴于你只工作了12天，公司不会太多，到劳动部门投诉是一个比较经济的方法；如果需要劳动仲裁，可以委托律师处理
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向当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。
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应当支付工资，建议向劳动部门投诉。
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可以申请劳动仲裁·
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