法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

试用期1个月,现未过试用期,公司规定必须干满1个月,未满1个月沒工资

试用期1个月,现未过试用期,公司规定必须干满1个月,未满1个月沒工资 试用期1个月,现未过试用期,公司规定必须干满1个月,未满1个月沒工资,但是签了合同后公司安排了与我应聘时的岗位完全不同,如果我现在提出辞职,能否向公司要回来自己的工资,能否得到其他相应的补偿
问题状态:已过期
提问人:短信用户(河南-周口)
提问时间:2014-09-18 10:00
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点