我是以前厂的效益不好，公司放了2个多月的长假，仍然没有通知上班，7月14号去重新面试了一家单位，当时谈好试用期2000，试用期3个月，如果情况好不需要3个月，7月15号去上班，但是公司没有给我办任何的手续，没打考勤，再问时说大家试用期都是3个月，工作第八天提出辞职，公司说同意离开，但是没有工资。合法吗？
今年2月16日至4月16日在一家建筑公司上班，当时没有签订劳动合同，在4月16日我提出辞职，对方也答应了。当时承诺下个月进度款下来给我工资。但是至今他们没有给，现在工地快结束了，打电话又不接。现在我手上有当时上班的考勤表，但是没有那公司的名称和相关人员的签字，还有当时在甲方的通讯录上有我的名字和电话号码，这
签订一年劳动合同试用期一个月，在试用期内下班途中发生意外住院，工资保险应该怎么算？？
本人新换单位签订一年劳动合同期间试用期一个月，公司给交纳保险！试用期还有三天的时候因在下班途中不幸摔伤导致左腿胫骨粉碎性骨折并伴有膝关节脱位需手术治疗，不知道在我因病住院与养伤期间的工资及保险应该怎么办？？现在单位只开了我出事前的工资及保险，出事后的工资没有开保险还没有查，请问我应该怎么办？本人的胫
认购了开发商的无产权转让经营权商铺，即将签订合同，要注意哪些方面？开发商应该具备哪些手续才行？
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您好律师，我和老公都是农村的，由于老公大学里户口弄成了非农业户口，而今我非农业户口转到老公这边的时候变成了非农业户口，现在我和老公的户口都是非农业，我第一胎生的是女儿，现在都满5岁了，刚好我现在怀孕了，请问我们这种情况符合办第二胎准生证吗？
请您输入认购了开发商的无产权转让经营权商铺，即将签订合同，要注意哪些方面？开发商应该具备哪些手续才行
请您输入认购了开发商的无产权转让经营权商铺，即将签订合同，要注意哪些方面？开发商应该具备哪些手续才行问题标题
我20天前和经理口头说过辞职了，说我没有提前一个月。还有需要给他们时间应聘新的人，但是没人来接替我的工作。劳动合同是3个月后成正式员工，我现在还在试用期，真的需要等1个月我才能辞职吗？试用期辞职，劳动合同怎么废除？我可以马上走人吗？
