试用期内要工资应该具备哪些条件？ 我是以前厂的效益不好，公司放了2个多月的长假，仍然没有通知上班，7月14号去重新面试了一家单位，当时谈好试用期2000，试用期3个月，如果情况好不需要3个月，7月15号去上班，但是公司没有给我办任何的手续，没打考勤，再问时说大家试用期都是3个月，工作第八天提出辞职，公司说同意离开，但是没有工资。合法吗？