加班及年假细则问题

我于2012年5月1日在一家公司入职，每天除午休时间外，工作7个小时，每周休1天，公司是否应该支付每周我多上的2个小时的工作日加班费呢？另外，按照国家标准我应享有5天年假，即40小时，但如果我休5天年假，实际只休了35小时，公司这样做算不算违法呢？

关于加班调休以及年假的问题

公司加班只给调休 年底可以按照未调休天数给予补偿 现在公司规定十一前后只允许调休4天 我想调休4天+年假5天 但是不允许 这样合法么？调休假和年假冲突么？有相应的法律法规么？

关于加班问题

我们去打暑假工，公司开始说的有双休，但是他每次周末都让我们加班，我们说想休息都不准，有些同学一直工作了1个月了都，然后去问加班工资，他也不回答，上周末我们说想休息，他还是不准，然后我们做了一天请假说休息一天，还是不准，一气之下第二天就没去，结果他说要扣我们工资，我想问这事我们做错了嘛？还有加班费应该

关于年假应休未休的问题

本人入职日期为2006年8月1日，但本人于2014年7月31日办理离职手续(本人主动离职)。 （2013年8月1日起）至2014年7月31日，本人应享有相应的新一年的年假待遇，但公司当时并不同意本人将新一年的年假提前至7月下旬给我使用（虽然我7月上旬已经提前跟公司说明了我将于7月31日离职这一特殊情况），但公司不同意给我提前休年

加班工资问题

请问每月请假3天，或4天都没有扣工资，每月按满勤发放的工资，那么，起诉时可以要求周未及节假日的加班工资吗？

国假加班问题？

我在斯莱德上班的 ，如果国假想加班，那么平时的休息就被取消。如果想休息，只有国假当天能休息，平时的休息还是被取消了。请问这个合法么？还有平时不想加班，非得逼着我们加班，而且又不给加班工资的。如果不加班，店长就把工资做的很低！

年假问题

我实际工龄为11年，中间除了换工作有一两个月中断，基本一直在工作！我现在的单位工作了六个多月，现已提出离职，按国家规定我是不是有五天年假（0.5*10），并可以现在提出享受这个假期，如果单位拒绝，是不是要给三倍工资？

年假折现金的问题

老师，你好，请问年假没有休过，现在已经离开公司，公司应该给多少折现金，有具体的法律条文规定的吗？ 谢谢

关于加班公司不给加班费的问题

公司加班从来不给加班费，通过什么方法收集证据告到劳保部门。

关于农民土地征收表决细则的问题

请问一下，我村的土地要被政府征收，请问需要村里多少户同意才行，要达到什么比例？我们家都是农民,农民没了土地怎么生活?所以我家不同意,好多户在犹豫.我想问一下有这方面的文件或者细则否?求请教,非常感谢!

用加班倒休病假和年假

公司制定每年10天带薪年假，10天带薪病假，只要你有加班，不管你请年假，还是拿着病假条请病假，一律都按倒休处理（用加班倒），造成加班被倒没了，年假和病假没休成，转年都作废，没有任何解释。请问这样该怎么办。