公司安排员工体检，有的女同事准备怀孕，胸透这一项没有检，现公司要求提供孕前检查报告，如果不提供，就必须胸透，要不然就辞退，这样合理吗？
两人合伙开公司，她出力出资，我出力不出资，分股份时未商量，后来才发现我占6%，她占94%，这样合理吗
感觉怪怪的，划分股份时根本没商量，直到办理业务需要的时候，我才从文件上找到的这个股权比例， 看到心寒，我虽然没出资，但一年来没工作没收入跟她做事，累活重活繁琐的基本上都是我做，公司核心事务都是她自己做主，很少跟我商量， 跟老公说了这个比例，老公都说我傻，我是想问她这样的私自划分，而且这样的比例合理吗
两人合伙开公司，她出力出资，我出力不出资，分股份时未商量，后来才发现我占6%，她占94%，这样合理吗
感觉怪怪的，划分股份时根本没商量，直到办理业务需要的时候，我才从文件上找到的这个股权比例， 看到心寒，我虽然没出资，但一年来没工作没收入跟她做事，累活重活繁琐的基本上都是我做，公司核心事务都是她自己做主，很少跟我商量， 跟老公说了这个比例，老公都说我傻，我是想问她这样的私自划分，而且这样的比例合理吗
我是一名家具厂五金打磨员工，由于打磨产品出现一点小问题，客户罚款公司4000元，我公司老板现在要求我全额赔偿客户所罚款金额，公司这样做合理吗？
我们公司是私人单位，因为没有打卡机，现在公司人事在群里发布一条消息“以后如果有迟到的人，请自觉到我这里登记，若有两人迟到，请清洗公司全面的卫生 ”这种规定算不算体罚员工呢，作为迟到规定，很多公司都是1月迟到3次，5分钟之内不扣钱，超过次数的有些金钱上的处罚，对于金钱上的处罚我还是认同的，毕竟是迟到了嘛，
公司要求，请假超过7天（含未休假期）的，必须写辞职书，这样的规定合理吗？ 要求请假人办理离职手续
做满一年的员工，想再离职前把年假休了，可是公司规定年假要在过年的时候才可以休，请问这样合理吗？
做满一年的员工，想再离职前把年假休了，可是公司规定年假要在过年的时候才可以休，请问这样合理吗？
业主缴纳车库管理费时，物业公司拒收，要求必须先缴纳物业费，业主之所以不缴纳物业费是因为物业公司不作为、服务不到位所致，物业竟以此为要挟变相向业主强行收费，物业公司这种捆绑式收费方式是否合理，是否属于霸王条款？地下车库产权归业主所有，物业公司只是履行管理职能，物业公司是否有权利不允许业主车辆进入？物业
我现在是销售经理的职位，集团总部对各地营销体系调整后，取消了销售经理的职位，把我降为销售主管 请问公司这样合理吗？我可以要求赔偿吗？ 谢谢
男 年龄56周岁 保安公司应聘，要签免责合同，不交任何保险，理由是年龄超过法定年龄，这样合理吗？江
男 年龄56周岁 保安公司应聘，要签免责合同，不交任何保险，理由是年龄超过法定年龄，这样合理吗？江苏保安有年龄上限说明吗？谢谢
男 年龄56周岁 保安公司应聘，要签免责合同，不交任何保险，理由是年龄超过法定年龄，这样合理吗？江
男 年龄56周岁 保安公司应聘，要签免责合同，不交任何保险，理由是年龄超过法定年龄，这样合理吗？江苏保安有年龄上限说明吗？谢谢
